ベテラン社員に聞く、新入社員指導で心掛けている事

製造部の冨田です😀



今回はベテラン社員、冨松主任に新入社員を指導する際に心掛けている事を聞いてみました😃


さっそく行ってみましょう‼️



冨田 「新入社員を指導する際に、どのようなことに気を付けていますか？🤔」


冨松主任 「１番に心掛けている事はいかに分かりやすく説明するかと言うところだね😀」


冨田　 「自分もそうだったように、ほとんどが未経験での入社ですからね」


冨松主任 「今となっては自分たちの当たり前になってることでも、未経験の方にとっては全くのゼロの状態だから専門用語も出来るだけ使わないように伝えるようにしているかな😃」


冨田 「なるほど🤔 確かに自分も入社した当時は、道具の名前や専門用語など全然分からなくて少しずつ覚えて行きました😃」


冨松主任 「他にも作業前にはなぜその工程が必要なのかを説明したり、自分の失敗談を踏まえて気をつけるポイントなども教えているね😃」


冨田 「理解して作業すれば上達スピードも違うような気がしますね‼️」





冨松主任 「あとは分からなければ何回でも聞いて欲しいかな😃 似たような製品や取引先のお客様の指定などで、いつもの工程が必要なかったり、またその逆でいつもはやらない工程が必要なケースもあるからね。迷うことは多いと思うから、何回でも聞いて少しずつ覚えて貰えたらいいかな🙂」


冨田 「自分も未経験だったので何回も同じことを聞いたのを思い出します😅今でもわからないことは出て来たりしますから日々勉強です😓 冨松主任、ありがとうございました‼️」




簡単ではありますが、新入社員の指導について冨松主任に聞いてみました‼️ 今回も最後までご覧頂き、ありがとうございました😄