こんにちは🌻 プレシャスパートナーズ人事担当のZです!
本日は、社員インタビューシリーズ第3弾!! 今回は入社半年で福岡支社長のポストを射止めたSさんの 入社のきっかけに迫っていきたいと思います🎤✨
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─ 現在のお仕事内容は?

プレイングマネージャーとして営業活動とともに支社メンバーのマネジメント業務をしています。

─ 転職のきっかけを教えてください!

前職がコロナ禍における拠点閉鎖になり転職を決意しました。 人材業界に従事していましたが、営業ノルマをクリアするために我々がミスマッチの温床になっているのではないかというジレンマを持っていました。

─ プレシャスパートナーズに応募した理由は?

ただの「求人屋」では無さそうだなと感じたため。クライアントに対しても社内に対しても。ベンチャーだからこそ出来る真っ直ぐさを感じて応募しました。

─入社前に魅力に感じたポイントはありますか?

ハード面では80以上の媒体を扱い、求人広告だけではなく人材紹介やHRTechも取り扱っているため、1社専属の押し売りではなく採用コンサルとして総合的な提案ができる点は魅力でした。 ソフト面では社員自慢が聞けたことです。笑 社員1人1人をちゃんと見ていて、メンバーがいるからプレシャスパートナーズは成り立っているという感覚を経営陣から聞けたのは魅力でした。
同業種からの転職ですが半年で支社長になるという成果を上げたSさん( ̄▽ ̄)✨
インタビュー後編もございます。 続きはまた次回の更新で◎ 乞うご期待👋♩