こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。
『みんなの転職ストーリー』の第19弾を先週に投稿しています! 収入よりも大切な転職軸に気づいたAさんのストーリーは共感できる方も多いのではないでしょうか。ぜひご覧ください!
【転職体験談 #19】収入よりも大切なことを見つけたAさんの物語
はい!それでは今週のおすすめ記事をどうぞ!

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『採用担当者へインタビュー敢行しました!【常務登場!✨】』 柳田メディア株式会社 @北関東エリア

スポット (77).png 採用窓口、そして面接官も担っている松島常務が、選考のポイントを語っている本記事。”常務”と聞くとなんだか萎縮してしまいますが、子育てに奮闘しているパパの一面や、お酒を自制しているエピソードなどが紹介されており、親近感が湧いてきます。 記事でつづられている面接情報からは、松島常務が応募者に対して誠実に向き合っている様子が伺い知れ、面接参加の不安が吹き飛ぶような内容になっています。
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『◆社員紹介◆ vol.2✨』 株式会社美和建装 @東海エリア

11464_85b90e8210efdb0cd2e5589425e5ded0cf51ff34.jpg カスタマーサポート課の末廣課長は、工事の管理において同社でNo.1の実力者。採用面接官としても活躍しています。 本記事が特徴的なのは、末廣課長の趣味趣向にフォーカスしているところ。3匹のわんちゃんを飼っていたり、ギターが弾けたり…。さらには赤色が好きで、赤い車に乗っていることまで(笑)。 これだけ素顔の部分を紹介していると、会っても初めての感じがしないのではないでしょうか。面接時の緊張も和らぎそうです。
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『【採用担当社員紹介】と【社風】』 株式会社フライングガーデン @北関東・首都圏エリア

18927_48294d21af11ee4ae0016aba68e9d583692714d6.jpg 同社の魅力は「人財を大切にする社風」だと語られた本記事。 採用担当の木村さんは、入社してから店舗スタッフやストアマネジャー、商品開発部…と実にさまざまな業務、ポジションを経験。「濃い7年間を送ってきた」という言葉からは、キャリアに対する満足感が伝わってきます。 それもこれも、冒頭で紹介した同社のカルチャーがあるおかげだと言う木村さん。社員一人ひとりをしっかりとみてチャンスを与えてくれる同社には、多くの人が活躍できるフィールドがあるようです。
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『【社員突撃インタビュー】面接担当者にインタビュー』 栃木ホンダ販売株式会社 @北関東エリア

18226_8224df89034fcc6ecf0c23929f8fa3682ffc240c.jpg 整備部門のトップで面接も担当しているT部長のインタビュー記事。同社には、ホンダディーラーが主催する技術コンクールで好成績を収めたスタッフも多く、レベルの高い環境が魅力だと紹介しています。 そんなレベルが高い職場ながら、整備士未経験者もイチから成長できる環境を用意している同社。面接でよく聞くこととして、「失敗体験からの学び」をあげていることからも、T部長が人柄や成長意欲を重視して採用活動に臨んでいることがわかります。
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『【中途入社10年】採用担当の自己紹介をさせていただきます!』 株式会社両備エネシス @中国エリア

両備グループという規模感とENEOSの特約店という安定感に惹かれ、入社を決めたという採用担当の笠原さん。10年の在籍歴でさまざまな業務を経験したことが紹介されており、その経験談から同社の規模の大きさを実感できます。 会社として、エネルギー事業における新しい挑戦を続ける意気込みも語られており、大きなフィールドで働く魅力を存分に感じられる記事になっています。
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以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。

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