アセンドの組織力の礎となる社員研修。
8/30に中堅層(入社10年ほど経過した30~35歳)をターゲットとした
「ステップアップ研修Ⅱ」を行いました。
第一線でのリーダー経験のあるベテラン講師の説く
「組織における役割」
専門のカウンセラーから聞く
「部下へのメンタルケア」
などなど...
職場のリーダーとして活躍できる社員の育成を目的に実施しています。
茨城・青森・福島の各事業所から同世代の社員が集合!!
ベテラン講師の実体験から、自分の立場・役割を吸収し
専門のカウンセラーから、メンタルケアのスキルや対処方を学び
そして、グループ討議では、
目標や苦労していることなど、意見を出し合い
自分自身の課題に向き合っていました。
同じ立場・ステージにある仲間同士、刺激しあい
充実した研修を受けているようでした。
担当する私も
同世代として受講者の情熱に
多くの刺激・エネルギーをもらいました。
アセンドの
新たなリーダーとしての成長に期待しています!
★ 株式会社アセンド / 先輩からのメッセージ ☆
株式会社アセンド
茨城県
環境・
エネルギー
日本の主要な原子力機関において、ニーズに幅広く答える技術で国のエネルギー政策を下支えしている会社です。人材育成が充実しており、キャリアデザインも描きやすい、ワークライフバランスが取れる会社です。
リーダー研修
2024-09-06 17:30
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