こんにちは！
🔰入社1年目🔰のハナぽいです！
もうすぐ受験シーズンですね🥊
皆さんの得意科目は何でしたか❓
ハナぽいは、地学と国語でした😎
受験に関連して、今回は
三陽工業の📚勉強の場📚について
お話ししたいと思います❕
会社で勉強といえば、
ハナぽいは入社時研修を思い浮かべます…🤔
業務を覚えることも勉強の1つですが、
三陽工業では他にも挑戦や自己成長につながる
勉強の場を設けています📢🧠
まずは現場で働く生産推進グループの研修
『ZADAN』
主任や、主任を目指す社員の成長を目的とした
オンライン研修会です😎
コロナ禍という環境変化に対応し、
2020年から始まった研修ですが👨🏫
15名～多い時は40名のメンバーが参加！
座談会のように気軽なコミュニケーションで、
全員が発言しやすい雰囲気づくりのもと👭
議題に沿って研修を実施しています📝
直接話す機会の少ない社長も参加されるので、
新たな発見があり、
社員のモチベーションも一気に上昇✨
YouTubeでもZADANの一部を公開中
是非チェックしてみてくださいね🎦
次に紹介したいのが、
eラーニングの
『さよりん塾』
製造に関することはもちろん、
ビジネスマナー👩🏫や社会保険💰についてなど
社会人としての基礎を学ぶことができます。
キャリアアップした時をイメージできるよう、
ZADANの映像も視聴できるんだとか👀🎥
好きなタイミングで
研修内容を選択し視聴ができて、
タイパも良いなと思いました😳✨
一方、ハナぽいが所属している間接部門では
業務改善勉強会を定期的に開催🚩
どのようにしたら
業務を効率化できるか❓
社員さんとのやり取りがスムーズにできるか❓
製造現場で働く社員さんをしっかり支えるため
日々、試行錯誤しています🐱🏍✨
勉強の場はまだまだあるのですが、
今回は３つご紹介しました👧
ハナぽいも業務の合間で
eラーニングを視聴しているのですが、
学校の授業のようで懐かしかったです(笑)
これからも
勉強会やeラーニングを積極的に活用して、
常に新しいことを学びながら、
シンカしていきたいと思います😠💥
次回の投稿もお楽しみに！
【三陽工業(株)会社HP】
