こんにちは!プラスト編集部です!
みなさま、明けましておめでとうございます!
本年も多くの企業や記事を紹介していきますので、引き続きよろしくお願いします。
それでは2025年一発目のプラスト編集部投稿は『月刊プラスト記事セレクション』です! どうぞ
~2024年12月に投稿された記事の特徴~
12月は、198本もの記事が投稿されました!
11月に引き続き、社内イベントの様子を収めた記事をよく見かけました。
ただ、忘年会や表彰式など、年末らしいイベントがフィーチャーされているのが先月との違いでしょうか。
年末年始の長期休暇についての記事も散見され、会社の雰囲気からワークライフバランスまで、求職者の方にとって気になるテーマに触れた記事が多く投稿されていました。
それでは、12月に注目を集めた記事を紹介します!
『[会社概要 / 事業内容]~プラストってこんな会社!✨~』 株式会社プラスト
2024年10月で創業20周年を迎えた同社。この節目のタイミングで、改めて自社の紹介をすることに。
拠点情報から事業内容、そして受賞した賞の数々など、同社の概要がわかりやすく記載されています。さらに、トピックによっては過去に投稿した関連記事のリンク付き。同社について広く、深く知ることができる記事になっています。
▼ここがポイント▼
応募前や選考前には、その企業の情報を再度見直すという人も多いのではないでしょうか。そういった方にとって、情報収集の起点となる本記事は重宝する存在であったと想像できます。
『退勤後の過ごし方』 株式会社オール
最近、ダイエットを始めたという投稿者の奥平さん。同社では定時に帰れる環境があるため、仕事終わりにダンスレッスンに通い始めたそうです。
奥平さんは、同社では平日・休日を問わず、自分のための時間をたくさん持てると語っています。転職後の生活がとても充実していることが感じ取れる記事です。
▼ここがポイント▼
「残業が少ない」「趣味の時間を取れる」「人間関係が良い」…など、実に多くの働きやすい要素を感じられる本記事。ワークライフバランスの改善を求めている人の目を引いたのではないでしょうか。
『中堅社員研修👩🏫を開催しました!』 平井建設株式会社
中堅社員向けの研修を実施した同社。チームの成果を担うキーパーソンとして、そしてファシリテーターとしてのスキルを学べる研修だったようです。実際に出席した投稿者の感想から、研修を通して中堅社員ならではのやりがいを感じた様子が、ありありと伝わってきます。
▼ここがポイント▼
若手層を中心に、成長を求めて転職を考える人は少なくないようです。入社直後の研修内容に注目することが多いですが、実際には中堅社員向けの研修やキャリア開発プログラムの有無も重要なポイントです。長期的に成長できる環境が整っている可能性が高いと言えます。
『🍻忘年会&年間表彰をしました🍻』 株式会社ビップ
12月初旬に忘年会&年間社員表彰を実施したことを報告した本記事。素敵な会場を貸し切っており、社員のみなさんが楽しそうに交流している様子が印象的です。
表彰者は社員みんなの投票によって決めているようで、全社的な人間関係の良さが伝わってくる記事になっています。
▼ここがポイント▼
マイナビ社が実施した転職動向調査によると、転職活動を始めた理由として「職場の人間関係が悪かった」をあげる人は多いようです。社内の雰囲気の良さがわかる本記事が、転職を考える人から注目を集めたのもうなずけます。
以上、2024年12月の人気記事でした。
他にもたくさんの記事が投稿されているので、ぜひあなただけのお気に入り記事、企業を見つけてみてください。
それでは、また来月をお楽しみに!
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