あけましておめでとうございます！！ 当社は1月6日から、全力です！！　 現在は、来季の本格的な量産に向けて新規の製品が徐々に稼働しています。また広報戦略室から公式LINEも立ち上がり、さらに皆様へ今の『橋本製作所』を発信していますので、インスタ含めてよろしくお願いします！！
さて！新企画です。タイトルはちょっと物騒ですかね。 まぁ例によって社長である私の企画なのですけど・・・。 当社における社員構成は９０％以上が中途採用となっております。他社の比率を比べたわけではありませんが、高い数字なのでは？とも思います。なら、社員の出入りが激しいかといえば逆。離職率はかなり低い。一度入ったら辞めるのを諦める会社（笑）それが『橋本製作所』です。
当社は前職を辞めて入社した方たちの想いも大切にして採用します。 本来だったら辞めたくなかった。でも辞めざるをえなかった。自分のため、家族のため、未来のために考え、悩んで勇気を出して一歩を踏み出した方たちの話を聞いてると心にグッと来るものがあります。そんな彼らの想いを私がインタビューするというスタイルで３人に焦点を当てます。彼らが退職を決めた理由、当社に入社した後の考えや気持ちを鋭く切り込みます。
そしてそれに即した募集広告を今月末から出そうと決めました。 各社の募集広告を眺めていると、年収、有給取得比率、残業時間をうたう会社のなんと多いことよ・・・。企業努力は素晴らしいと思いますが、なかには経営者として見ると“？”と思うことがあります。一石を投じるなどと社会派ぶるつもりはありません。ですが当社のリアルを伝える事が、転職を考えてらっしゃる方たちへ、シンなお役に立てるのではないかなと思いました。なにしろ私も『転職したら異世界でレベル１からなんとか社長になった件』なラノベ社長なので（笑）。