こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
今回は、社長の想いや考えにフィーチャーした記事をピックアップしました。 それぞれの企業のカルチャーや今後の事業方針などがわかり、選考に進むうえで知っておきたい内容ばかりです。 ぜひチェックしてみてください！

はい！ それではおすすめ記事です。どうぞ！

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『【面接官インタビュー】面接官を務める渡邊代表が選考で注目するポイントとは？』 栃井建設工業株式会社　@東海エリア

「社員が自主的にイキイキと働ける環境づくり」が自身の役目だと言う渡邊代表。そのため、社員の声に耳を傾けることを重要視しているそうです。 女性社員用の休憩部屋の新設や、会社主催の宴席に関するルールの改定など、社員と対話を重ねたことで気づき、実行した施策について具体的に紹介されています。 選考情報だけでなく、渡邊代表の社員や会社に対する熱い想いも存分に感じられる記事になっています。
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『アイアールのボス🦸🏻‍♂️大山社長にインタビュー！✨』 アイアール株式会社　@全国エリア

大山社長の明るいお人柄が伝わってくる本インタビュー記事。質問者とのフレンドリーなやりとりを見ても、普段から社員の方々と密にコミュニケーションをとっているんだろうと想像できます。 そんな大山社長は、アイアールの好きなところとして「みんな明るくて元気なところ！」と回答しています。インタビューから伝わってくる通り、人間関係や雰囲気の良い会社であることは間違いなさそうです。
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『山下社長インタビュー🎤～無我夢中で駆け抜けた20年～』 株式会社プラスト　@全国エリア

記念すべき20年目に過去最高の業績を記録したという同社。さまざまな失敗を経て、社員が成長してくれたからこその結果だと山下社長は言います。 印象的だったのは、これからもマイペースでいくという山下社長の言葉です。無茶はせずに、「ひとつひとつの事を大切にして、全員が去年の自分達を少しでも更新する」ことが大事だと語っています。 山下社長、そして同社の価値観を知れるインタビュー記事になっており、共感できた方も多いのではないでしょうか。
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『社長へいろいろ聞いちゃいました【社長インタビュー】』 柳田メディア株式会社　@北関東エリア

10年後には売上を倍にしたいと語る柳田社長。その高い目標を掲げる背景には、社員や社員の家族が幸せに暮らせる会社にしたいという意図があるようです。 その他に会社の強みや課題、一緒に仕事をしたい人などインタビュー内容は多岐にわたります。柳田社長の考えから、同社の今後の方針まで、選考に進む上で知っておきたい情報もふんだんに語られています。
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『【英和技研】ってこんな会社！』 株式会社英和技研　@北関東エリア

社長自らが会社紹介をしている本記事。一問一答形式になっており、端的に同社の特徴をつかめる内容になっています。 同社では、将来的な業界の人員不足問題に先んじて、新卒採用にも力を入れていると言います。若手世代が活躍している同社の特徴も合わさって、この先も安定して長く働けるイメージを持てたという方も多いのではないでしょうか。手に職をつけながら、じっくりと成長できる環境があるようです。
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以上、今週のおすすめ記事でした。 過去に投稿したおすすめ記事も併せてチェックしてみてくださいね。

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