こんにちは！本社営業所の清水です。 本日は昨年の4月に入社した新卒へインタビューしてみました！ 社会人になってからのこの1年を振り返ってみましょう！！！
【素直でまっすぐな新卒君】 4月 入社直後は、研修等で商材についての勉強をして基礎を固めました。 新入社員みなさんが行う検定もスタートします。おおよそ半年間かけて行います。
5月 お客様先へ訪問スタート（先輩同行） 先輩について行き、仕事の流れや提案現場を実際に見ていきます。 夕方にはOJTの先輩についてもらい、フィードバック等をうけます。
6月 いよいよ1人で現場に出ます。 とはいえ、完全に1人でやる訳ではなく、課長や先輩に助けてもらいながら少しづつ歩んでいきます。
9月 新入社員の検定終了。 ここから最初から最後まで自分の力だけで営業をしていきます。もちろん、資料作りや提案の流れは課長に相談しながら固めていきます。
10月 少しづつ先輩との受注も増え、初の月間賞ももらいました。 ※月間賞は定められた予算をクリアした人に対して賞金と食事会がついてきます。 これをモチベーションに営業に励む社員も多くいます。
11月 当然うまくいかない日々もあります。 そんなときには課を飛び越えて、違う課の先輩にも相談に乗ってもらいながら様々なやり方を試行錯誤していきます。 営業所には話しかけやすい先輩社員も多く、多種多様な人がいるので困った時に色んなアドバイスをもらえます。
12月 年末年始に向けて、より一層気合を入れて頑張ります。 この時は大型連休に向けて日々走り続けてました。笑
1月 課編成 新しい課長の下で心機一転して、やっていきます。同じ課には同期もいて、助け合いながらも切磋琢磨していきます。
2月 新しい課にも慣れ、今までと違うやり方だったり、話し方を身につけて自分らしさを見つけていきます。
3月 来月から新しく後輩ができるので、先輩になるため精神的にも準備していきます。
◼️2年目の心意気◼️ 2年生になったら自分が先輩たちにしてもらった事を、後輩にもしてあげたいと思ってます。 とはいえ、まだまだ自分も未熟なので、2年生になっても先輩達に沢山のことを教わって、先輩からは自慢の後輩に、後輩からは憧れの先輩になれるように頑張ります💪
こちらは自分の直属の課員（今は別の課におりますが）にインタビューをしました。 次が2年目ということもあり、甘い部分は多少なりともありますが 仕事に一生懸命で日々頭では考え続け、足は止めずによく頑張っているなと感じます。
こちらをご覧のみなさんも、オールに入社後の1年はおおよそこのような形で進んでいくことが予想されます。 ぜひ参考にしていただいて、自分が入社したその先まで想像ができるといいなと思います！！
ご応募お待ちしております🙇‍♂️