今回は、インフォニイの中では一番社員数の多い(18名くらいかな)お客様先で働いている中堅技術者のNさんの紹介です。「仕事場の雰囲気」や「仕事のやりがい」などについてお聞きしましたので投稿します!

仕事場の雰囲気

お客様先ではスキルアップの機会(勉強など)や任意休暇の取得など、自分のライフワークに合わせた働き方ができています。 仕事の不明点も聞きやすい雰囲気で初心者の方でも働きやすい環境ではないでしょうか。

仕事のやりがい

過去に作った成果物を改めて振り返って確認すると、あーしたいこーしたいと直したい部分が大量に見えてきます。強いて言えばそのときに自分の成長を感じます。(単純に思いつかなかっただけかもしれませんが) やりがいなど無いなら無いで無理に見つける必要はありませんが、目の前の仕事を頑張っていれば自然と湧いてくるのではないでしょうか。ってことを脳科学の偉い人が言ってました。

メンバーの育成

今年度入社したK君は、配属先が僕のグループに決定しました。インフォニイでは、入社後3か月間は、ビジネスマナー教育・コンピュータ基礎教育・プログラミング講座(実践型※言語はJAVA)を経て現場へ配属となります。初めて新人の育成を任されてどうすれば良いか今も悩みながら教育してます。今はなるべく答えは提示せず考え方を教えていますが様子を見て途中で方針を変えるかもしれません。納品物の期間もあるので最初から答えを言うこともあります。ケースバイケースですね。 型にはめて教育するのは無理なので各個人にあった方法を模索していきたいところです。