こんにちは！ プラスト編集部です。
13回目を迎えたタグ特集アワード。
2025年4月1日～2025年6月30日の期間において、「#研修レポート」というテーマで企業から投稿を募りました。その結果…
71本の記事が集まりました！
▶タグ特集「#研修レポート」を見にいく
今回もプラスト編集部内での協議のもと、4本の記事をピックアップ。
社員のスキル・キャリアアップを応援する企業の想いも感じられます。
それでは本編をどうぞ！
『リーダー育成研修 スキルを磨いて組織を作り上げていく！』 株式会社五光
主任・リーダー層を対象とした2日間の研修を実施した同社。個人の成果に加えてチーム力を高める存在としての必要な心構えやスキルを学んだことが紹介されています。
特に印象的なのは、力を合わせて効率的に机とイスを片付けるユニークな研修。これがチームワークとコミュニケーションの重要性を体感できる重要な機会になったと語られています。
研修参加者からのレポートも詳細に記載されており、みなさんの今後のキャリアにとって有意義な時間であったことがよくわかる記事でした。
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《会社紹介》
文化や食、音楽、スポーツなど、さまざまな分野のイベントプロモーションを手掛けている株式会社五光。実際にどんなイベントの運営に携わっているかはプラスト記事で詳細に紹介されています。社員インタビューも豊富で、社員一人ひとりが語っている仕事のやりがいや社内の雰囲気によって、入社後のイメージができた方も多いのではないでしょうか。
『【栗山米菓】2025年度 新入社員研修🎊』 株式会社栗山米菓
ビジネスマナー講座や工場研修といった基本的な内容から、料理研修や登山研修まで、バラエティに富んだ研修プログラムを実施した同社。
新入社員のNさんとIさんに感想を聞いており、名刺交換や敬語の使い方を学んだことや、米菓製造の安心安全への取り組みを実感したエピソードなど、研修を通した具体的な学びがわかる内容に。
特に印象的なのは、ゲーム形式の研修を通じてチームワークの大切さを学んだという声。 研修担当者が「同期との絆を深めること」をテーマに設計したプログラムによって、新入社員たちが充実した研修期間を過ごしている様子が伝わってきます。
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《会社紹介》
全国的に有名なお菓子をつくっている株式会社栗山米菓。「ばかうけ」や「星たべよ」といった商品を食べたことがある方も多いのではないでしょうか。
活躍社員のインタビュー記事に加え、最近では働きやすさや福利厚生に関する記事も多く投稿されており、安心して働ける環境があることがわかります。
『入社初日ってなにするの🤔？』 株式会社プラスト
新入社員の入社初日の過ごし方や研修・業務内容に特化して紹介している本記事。何をするかが具体的に解説されており、入社後を具体的にイメージできた方も多いのではないでしょうか。
午前中は導入研修としてPCなどのツールの設定や使い方のレクチャー。そして午後は実際の配属部署での実地研修となるようです。そしてなんと、その日のランチタイムの過ごし方の傾向まで！
入社初日でも緊張せずにスムーズに馴染めるように配慮されていることが伝わってきます。
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《会社紹介》
HP制作やモバイルマーケティング、OA機器の販売など、幅広く事業を展開する株式会社プラスト。2025年5月には、本社が以前の2倍広いオフィスに移転。社員も約240名に増え、着実に右肩上がりの成長を続けています。
トップインタビューから社員紹介から福利厚生紹介の記事まで、幅広く情報を発信しています。
『パレットリンクブログ vol.103 「新係長6人でリーダー研修を受けました✨」』 株式会社パレットリンク
システム開発7年目のやまりおさんが、4月の係長昇格とともに参加したリーダー研修について語っています。同期と一緒のタイミングで昇格できた喜びから始まり、3日間の研修で他社の優秀な管理者たちと過ごした貴重な体験が詳しく紹介されています。
特に印象的なのは「相手を認知することの重要性」について学んだエピソード。相談を受けた際、すぐに理由を聞くのではなく、まず相手の状況を理解することで信頼関係が築けるという気づきを得たそうです。 また、グループワークで他の受講者から「感情を言葉に乗せるのが上手」「場を和ませる力がある」といった褒め言葉をもらい、自信をつけることができたという温かいエピソードも。
研修を通じて「心の霧が晴れた」と語るやまりおさんの成長ぶりが伝わってきます。
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《会社紹介》
民間企業をはじめ、官公庁や医療機関など、さまざまな組織の基幹システムや業務システム、Webシステムの開発を手掛けている株式会社パレットリンク。
同社のプラスト記事では社員同士が交流している様子であったり、休暇が取りやすいことがアピールされていることが多く、働きやすい環境を感じることができます。
以上、2025年4月～2025年6月のタグ特集「#研修レポート」のアワード記事でした！
そして、7月1日から新たなタグ特集がスタートしています！
「#上司や先輩のキャラクター」と「#成長実感」という2つのタグで特集を同時開催中。
入社後イメージがつかめる内容の記事が多く投稿されると思いますので、都度チェックしてくださいね。
今回は以上です。
それでは引き続きお楽しみに！
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