こんにちは福岡の建設コンサルタントのオービット情報技術部のSです。
私はオービットでは「初！」の男性社員で育児休業を取得しました。 4か月ですが、貴重な体験と育児の大変さを学ぶことができました。
今回、男性の育児休業を取得の実績が出来たことで、 弊社では、取得へのハードルが下がったと思います。 他社のご家庭の話を聞くと。 育休制度はあるが取得できない場合もあるそうです。
実際に制度が一部わかりずらい事や補償などお金が絡む問題もあり、 難しい部分もありましたが、様々な方に助けていただきました。 本当にありがとうございました。
期間中は子供の成長(寝返り、寝返り返り、首がすわるなど) を見る事ができ感動しましたが、 育児の大変さを痛感し妻へ感謝しました。 もう頭はあがりません。 2か月目で出社したいと本気で思ってたぐらいです。
男性が育児休業を取得する場合、 金銭面の心配をすることが多いと思いますが、 ありがたいことに、国から補助が出ます。 一部税金も免除されるため、手取りに近い金額を頂けます。 しかし会社からの給料はなくても、支払う税金はありますし、 その他でも、色々とお金がかかりますので注意が必要と思います。
最後になりますが、 個人的には育休は取得してよかったと感じてます。 就職活動中の方で、どの会社も育休はあると書いてると思いますが、 実績のあるオービットに興味を持っていいただけたら幸いです。
育児休業制度の内容は下記のHPを参考にされてください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html (参照：厚生労働省、育児休業等給付について)