こんにちは！ 株式会社ツリーベル 採用担当の松川です。

当社は、製造業を中心に医療、金融といった さまざまな業界のシステム開発からインフラサービスまで、 あらゆるITサービスを提供しています。

前回に引き続き、 面接や説明会でよく聞かれる「逆質問」を、ご紹介していきます！

今回は、
「どんな人が活躍していますか？」 「会社が求める人物像は？」

という質問にお答えします！

活躍している人の共通点は？

活躍している社員には、ある共通点があります。 それはズバリ、「素直さ」と「向上心」です。

・わからないことは、素直に「教えてください」と言える人
・やったことがないことにも、まずは挑戦してみようとする人
・周りとコミュニケーションを取りながら、前向きに行動できる人

スキルや知識は、入社後でもしっかりと伸ばしていけます。

だからこそ、最初は「素直に学ぶ姿勢」が何より大事なんです。

私たちが求める人物像

私たちが求める人物像は、5つのポイントがあります。

①お客様（世の中）の役に立つ

経営理念「世の中の役に立つ企業にすること」に共感し、常にお客様目線で自社の製品・サービスを提供する人材

②誠実に行動し、謙虚に学ぶ

真摯に取り組む姿勢と、倫理観のある行動によって、誰からも信頼され、人徳を積み重ねる人材

③個を活かし、チームを活かす

個人の特性を活かし、チームの成果を最大化するために切磋琢磨する人材

④新しい価値を生み出す

環境変化に適応し、「新しい価値」を創造し、提案・実践する人材

⑤楽しく、常に情熱を注ぐ

自分の仕事に誇りを持ち、プロフェッショナルとして突き詰める人材

最後に

ツリーベルの一番の財産は「人」です。

技術力だけではなく、「人間力」の育成に注力し、 常に前向きな発想を持ち続けることができる “技術集団”でありたいと常に考えています。

当社の価値観に共感していただける方に、ぜひ活躍してほしいと願っています。 スキルや実績がなくても大丈夫。


明るく元気で、常に前向きな気持ちを持った方をお待ちしております。

最後までご覧いただきありがとうございました！



次回は、「研修の内容」についてお話します！