笑いと学びあり！ストロータワー研修で感じたチームビルディングの重要さ🤗

おはようございます。広報新卒1年目のSです！ 今回は「新卒振り返り研修」に参加した際の感想についてお話します。
タカシンでは、新卒3年以内の社員を対象に「振り返り研修」を定期的に行っています。振り返り研修は3か月に1度開催しており、参加するメンバーはこれまでの経験を振り返る内省の機会としたり、先輩や同期からのフィードバックをしてもらいながらザツダン形式で交流を深めています。
今回私が研修の一環として行ったのが、ストローを使って高さを競い合う「ストロータワー」でした。 限られた材料でできるだけ高いタワーを作るには、発想力だけでなく、チーム内での円滑なコミュニケーションや協力が欠かせませんでした。 最初はそれぞれのイメージが一致せず、なかなか作業が進まない場面もありました。さらに、作成途中にタワーがぐらついてしまったり、倒れ掛かるなどのハプニングも続出。そのたびに「どうすれば安定するのか」など意見をそれぞれ出し合い、試行錯誤を重ねました。結果的に、きちんと役割分担を行い、最後まで協力しあうことで立派なタワーを作ることができました。 一方、相手チームは最後の計測時の際にタワーが徐々に倒れかけるハプニングもあり、会場全体が盛りあがり、思わず笑いが起こる場面もありました。社内研修ならではの楽しい雰囲気に包まれていたと感じます。 今回の研修を通じて、チームビルディングの重要性について学ぶことができました。実際にメンバー間でのコミュニケーションによる意思疎通を意識することで、適切な役割分担や情報共有を行うことができていたと思います。後半になるにつれ、チームとしての一体感も感じることができました。また、普段あまり交流のない仲間と活動を共にしたことで互いの距離がぐっと縮まったのではないかと思います。 笑いあり、学びありのとても充実した時間を過ごすことができました！
タカシンでは社内研修制度、資格取得支援を積極的に取り組んでいます。