こんにちは！ラミティス採用担当です！
今回は、ラミティスオリジナルの福利厚生について紹介します！の第2弾です！🤗 こちらも社員さんからの評判も良く、私もよく利用させていただいております！ ぜひご一読ください。
↓↓↓それでは、いってみましょう！↓↓↓

Q1. 具体的にどんな福利厚生？

当社オリジナル福利厚生は、「有給休暇（時間休）」になります！🤭

Q2. 主な活用シーンを教えてください

一般的な有給休暇は、「全日休」、「午前休」、「午後休」が多いかと思いますが、当社の「有給休暇（時間休）」は2時間単位で取得可能となっております。
例えば🙄
・9～11時の2時間をお休みにして、11時から出社 ・16～18時の2時間をお休みにして、16時に早退 ・13～15時の2時間中抜けして、15時からお仕事再開
といった感じで、社員のみなさんは利用されています！😆

Q3. こちらの福利厚生ができたきっかけは？

こちらは、代表の平野さんが会社勤めをしていた際、お役所での手続き等の用事が出てきた時に、2時間程度で用事は済むが、有休休暇としては、午前休をとらなければいけなく、もっと効率よく利用できる有休があればいいなと思ったのがきっかけで、自身がラミティスを起業する際に、この「時間休」をいう「有給休暇」を取り入れました👌
こちらも、以前投稿した「治療休暇」同様、社員さんには「有休休暇」はリフレッシュや純粋なプライベートで利用して欲しいという思いから生まれた制度になります。

Q4. 社員からの評判は？

こちらも、社員さんには好評を得てまして、お役所といった用事以外でも、夜に予定がはいっているが、18時退社だと間に合わないので、「時間休」を利用して16時退社できるのはありがたい、とのお言葉もいただいております。
何より、採用担当の私もよく利用させていただいております😎 私の場合は、定期的に通院をしており、診察内容によっては採血のみの場合もあるのですが、そんな時は、9～11時の「時間休」を利用させていただいております！😉


以上、当社ならではの福利厚生の紹介第2弾でした。
当社が気になった方は気兼ねなくマイナビ転職やHPからご応募ください。 それでは次回をお楽しみに！