こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
本日は、選考情報が紹介されている記事をピックアップ。
選考中の雰囲気や、面接官の姿勢なども語られており、選考対策はもちろん、その会社のカルチャーも感じられる内容になっています。
それでは、おすすめ記事です！どうぞ！
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『【面接の雰囲気】入社2ヵ月目の岡崎さん聞く「面接で印象に残っている言葉」』 株式会社ビジネスランド @首都圏・北関東エリア
面接では、面接官である社長から多くの質問があったようで、長く働いてほしいという想いが感じられたという岡崎さん。
さらに、「自分の時間もしっかり持てるような働き方ができる」「業界経験がないからこそ新しい視点で会社を変えてほしい」など、岡崎さんが前向きになれる言葉を聞くことができ、面接を通して入社意欲が向上したそうです。
岡崎さんのエピソードからは、応募者に対して真摯に向き合う同社の姿勢がうかがえます。
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『🗣️面接官に聞いた！未経験スタートの先輩多数🤸🏻♂️』 株式会社T．A．C @首都圏エリア
マネージャーのしゅんすけ先生に、選考の視点を聞いている本記事。
雑談から入り、リラックスしてもらうことを意識しているなど、応募者の方に寄り添うような面接を心がけているようです。
選考情報以外にも、未経験者でも活躍できる背景や教育体制の充実度も併せて紹介されています。本記事の情報に加え、面接で直接お話を聞けば、転職に関する不安も大きく軽減されるのではないでしょうか。
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『ＡＩＰＡの採用選考✨』 AIPA株式会社 @四国・関西エリア
選考において、”面談”を実施しているという同社。話しやすい雰囲気づくりに注力しているようです。その一環なのか、面談会場である事務所ではBGMが流れているんだとか。
面談前には事業に関するDVD視聴や工場見学の時間も設けられています。自然と会社や仕事への理解が深められる選考プロセスになっており、入社後ギャップを感じる人も少ないと想像できます。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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