こんにちは！エービーカーゴの採用担当です。
「運送業界って、福利厚生や休みはどうなってるんだろう？」「頑張っても、給料は上がるのかな？」——そんな不安を抱える方にこそ、知ってほしいことがあります。
エービーカーゴには、ドライバーが安心して、誇りを持って長く働き続けられるための「仕組み」があります。しかしそれは、単なる制度の羅列ではありません。その一つひとつに、私たちが大切にする想いが込められているんです。
求人票だけでは伝わりきらない、私たちの制度の全貌と、その背景にある「想い」を、全５つの記事にてお話ししますね！
今回は５つの内の1つ目「給与・賞与・手当」についてご紹介いたします！
** 1. 給与・賞与・手当**
プロの仕事は、安定した生活があってこそ。その想いから、エービーカーゴでは長く貢献してくれる社員が、将来にわたって安心してキャリアを築ける給与制度を整えています。
個人の頑張りを評価する歩合給や賞与に加え、日々の安全運転が評価される年1回の昇給や、勤続年数に応じた着実なベースアップも実施。真面目にコツコツと努力を重ねることで、着実に収入が上がっていく。それが、私たちの基本的な考え方です。
▼給与体系
基本給に加え、運んだ量などに応じた歩合給がメインですが、閑散期でも収入が安定する「最低保証給（20万円）」制度があります。頑張りが収入に反映されるやりがいと、月々の収入が安定する安心感の両方を実現しています。
▼賞与（ボーナス）
年2回（夏季・冬季）しっかり支給されます。平均で半期37万円程度の実績があり、将来の計画も立てやすいと社員からも好評です。
▼昇給制度 （年1回/4月）
日々の安全成績などを評価して昇給します。また、1年間無事故を達成すれば賞与が上がるなど、真面目な努力が報われる仕組みです。勤続年数に応じたベースアップもあります。
▼各種手当
日々の頑張りや生活を支える、充実した手当を用意しています。
・宿泊運行日当：2,000円/日
・配偶者手当：14,500円/月
・家族手当：4,000円/人・月（上限あり）
・無事故手当：5,000円/月
・地域手当：10,000円/月（エリアによる）
【社員の声】
「この業界は時期によって仕事量に波がありますが、エービーカーゴには閑散期でも収入が安定する『最低保証給』があり、本当に心強いです。年に2回、しっかり賞与が支給されるのも、当たり前のようで、実はとてもありがたいこと。安心して家族を養える基盤が、ここにはあります。」
ここまで読んでいただき、ありがとうございました！
エービーカーゴの制度や福利厚生は、単なる項目の羅列ではありません。その一つひとつに、「ドライバーという仕事に誇りを持ち、長く安心して働き続けてほしい」という、私たちの切実な想いが込められています。
安定した環境で、プロとして本気でキャリアを築きたい。 そう考えるあなたからのご応募を、心からお待ちしています！
