こんにちは！エービーカーゴの採用担当です。
「運送業界って、福利厚生や休みはどうなってるんだろう？」「頑張っても、給料は上がるのかな？」——そんな不安を抱える方にこそ、知ってほしいことがあります。
エービーカーゴには、ドライバーが安心して、誇りを持って長く働き続けられるための「仕組み」があります。しかしそれは、単なる制度の羅列ではありません。その一つひとつに、私たちが大切にする想いが込められているんです。
求人票だけでは伝わりきらない、私たちの制度の全貌と、その背景にある「想い」を、全５つの記事に渡ってお伝えしますね！
今回は５つの内の２つ目「休日・休暇」についてご紹介いたします！
2. 休日・休暇
良い仕事は、充実した休息から。私たちは、社員がプライベートの時間をしっかり確保し、心身ともにリフレッシュできる環境を大切にしています。
▼年間休日116日
原則として週休2日制で、年間休日は116日（うるう年は117日）です。業界内でも比較的手厚い休日数を確保しています。
▼有給休暇
法律では入社半年後に付与されるのが一般的ですが、エービーカーゴでは入社日に10日付与します。年5日の取得は会社の義務として徹底しており、「1ヶ月前に申請すればほぼ100%休める」という声が上がるほど、希望休が非常に取りやすい文化です。
▼有給休暇取得促進制度
プライベートを大切にするための独自の制度も整っています。
・リフレッシュ休暇：有給と当社の所定休日を合わせて5連休が取得可能。
・メモリアル休暇：誕生日や結婚記念日に取得できる。
▼育児休暇
男女問わず育児休暇の取得実績があります。第二子が生まれた27歳のドライバーは、育休に加えて出産直前の1週間も有給を取得し、家族を支えることができました。
【社員の声】
「前職では休みを取るなんて考えられませんでしたが、エービーカーゴは本当に休みやすいです。先日、第二子が生まれた時も、育休はもちろん、出産直前に有給を使って1週間休ませてもらい、妻のそばにいることができました。家族との時間を何よりも大切にしてくれる会社だと感じています。」
ここまで読んでいただき、ありがとうございました！
エービーカーゴの制度や福利厚生は、単なる項目の羅列ではありません。その一つひとつに、「ドライバーという仕事に誇りを持ち、長く安心して働き続けてほしい」という、私たちの切実な想いが込められています。
安定した環境で、プロとして本気でキャリアを築きたい。 そう考えるあなたからのご応募を、心からお待ちしています！
