こんにちは！エービーカーゴの採用担当です。
「運送業界って、福利厚生や休みはどうなってるんだろう？」「頑張っても、給料は上がるのかな？」——そんな不安を抱える方にこそ、知ってほしいことがあります。
エービーカーゴには、ドライバーが安心して、誇りを持って長く働き続けられるための「仕組み」があります。しかしそれは、単なる制度の羅列ではありません。その一つひとつに、私たちが大切にする想いが込められているんです。
求人票だけでは伝わりきらない、私たちの制度の全貌と、その背景にある「想い」を、全５つの記事に渡ってお伝えしますね！
今回は５つの内の最後「福利厚生・生活支援」についてご紹介いたします！
5. 福利厚生・生活支援
私たちは、ドライバーの皆さんが仕事に集中するためには、日々の暮らしや将来への安心感が不可欠だと考えています。そのため、エービーカーゴでは、アサヒグループならではの手厚い保障から、日常で使えるささやかなサービスまで、社員の人生を多角的に支える福利厚生を整えています。
▼保険・共済
・アサヒグループ健康保険組合：一般的な健康保険より手厚く、高額な医療費がかかった際の自己負担上限額が非常に低く設定されています。
・アサヒグループ共済会：万が一の際に家族まで支える手厚い制度（結婚・出産祝金、慶弔見舞金など）。
・長期収入サポート保険：もしものことがあっても家族の生活を支えます。
▼資産形成
将来のための制度も充実しています。
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・アサヒグループホールディングス持株会
・ドリーム年金
▼生活支援
・ベネフィット・ステーション：ホテル、レジャー施設、映画鑑賞などの割引サービス。
・社内販売：アサヒグループ商品を割引価格で購入可能。
・永年勤続表彰制度（10年、20年…）。
▼各種備品
・ユニフォーム貸与
・その他備品（空調服、作業用手袋、安全靴等）
【社員の声】
「父が40年以上勤めた会社ですが、その理由は福利厚生の手厚さにあると思います。特に、万が一の時に家族の生活まで支えてくれる共済会制度は、他の会社にはない絶大な安心感。若い頃は気づきにくいかもしれませんが、長く働けば働くほど、この会社の本当の価値が身に沁みると思います。」 （勤続18年）
ここまで読んでいただき、ありがとうございました！
エービーカーゴの制度や福利厚生は、単なる項目の羅列ではありません。その一つひとつに、「ドライバーという仕事に誇りを持ち、長く安心して働き続けてほしい」という、私たちの切実な想いが込められています。
安定した環境で、プロとして本気でキャリアを築きたい。 そう考えるあなたからのご応募を、心からお待ちしています！
