🔥全社会議2025上半期 — “当たり前のその先へ”
半年に一度、エブリワンズ全社員が集う「全社会議」。
今回は、昇格・表彰・新卒内定式、そして新しい挑戦が交錯した熱い時間になりました。
🏆 涙と笑顔の表彰シーン
同期の昇格に涙する人、
先輩の受賞に感動する人、
そして、自分の名前が呼ばれて驚く人。
「同期が新人賞を受賞して嬉しい。でも悔しい。」
「お世話になった先輩の昇格で泣きそうになった。」
「皆に祝われる人になりたい、と思った。」
表彰は“結果発表”ではなく、
仲間一人ひとりの“歩み”をみんなで讃える瞬間。
その姿を見て、自分も次の半年で成長したいと思える——
そんな“エネルギーの循環”が会場を包みました。
🚀 内定者プレゼンテーション
今回の全社会議では、昨年よりパワーアップした企画もありました。
なんと、次年度入社予定の学生がプレゼンを実施！
「初めて社会人の前で話すのに、堂々としていて感動した」
「勢いと情熱がすごかった」
フレッシュな発表に、
10年前の自分を思い出したという先輩も。
「未来にバトンを渡す」というエブリワンズの文化を、
まさに体現する時間となりました。
🌈 “昇格＝ゴール”ではなく、“人としての成長”へ
「営業成績が高いだけでなく、人として尊敬できる人が昇格していた」
「運やチャンスは平等じゃない。だからこそ“当たり前の一歩先”を積み重ねたい。」
この言葉に象徴されるように、
エブリワンズの昇格は“結果”ではなく“姿勢”で決まる。
誰かの努力を讃えることが、自分を見つめ直すきっかけになる。
そんな文化が、この全社会議を通してまた少し深まりました。
💡 終わりではなく、始まりの合図。
「同じ時期に入社した人の受賞がいちばん嬉しかった」
「次は自分が、みんなに祝われる人になりたい」
ひとりの受賞が、
周りの人たちのモチベーションを灯す。
エブリワンズの全社会議は、
そんな“挑戦の連鎖”が生まれる場です。
🌈 当たり前の一歩先へ。
半年ごとに、エブリワンズの“今”と“これから”が見える全社会議。
昇格の涙も、内定者の初々しいスピーチも、
どれも“人”が主役の物語でした。
次にステージに立つのは、きっと今これを読んでいるあなたかもしれません。
https://www.instagram.com/p/DQ8Y8AnEWfa/?hl=ja&img_index=1
https://www.instagram.com/p/DQ8ZH3LkSDT/?hl=ja&img_index=1
↑よりたくさんの写真をインスタでご覧ください！
