☆東都生協　先輩職員インタビュー②☆

Q1■この仕事を選んだ理由、入社のきっかけを教えてください。 前職は内勤をしており、体を動かす仕事への転職を希望しておりました。東都生協は他生協よりも商品や産直へのこだわりを強く感じたのが決め手でした。また、産地研修や試食研修などの教育研修制度にも惹かれました。
Q2■働き方について教えて下さい 例：福利厚生の魅力／有給消化率／家庭との両立／残業について 子供が２人おりますが土日休みの為、家庭との両立ができています。残業も少なく、１８時には帰宅していることがほとんどで落ち着いて家事ができます。有給を取得しやすい環境なので、家庭の都合や自分の為に取得しリフレッシュができます。
Q3■職場について教えて下さい 例：職場環境／職場の魅力／職場の雰囲気／一緒に働くメンバー／社風 ２０代～５０気さくな職員が多く、話しやすい環境です。供給は一人ですが、販促でうまく行かなかったり困りごとがあれば先輩職員が的確な助言をしてくれます。自分次第で成果を出すことができ評価される環境です。
Q4■応募者の方へのメッセージをお願いします（こんな方に期待している、スキルアップできる環境だからぜひ挑戦してほしい　など） 慣れるまではどんな仕事も体力的にはきつい仕事だと思いますが、しかし、東都生協の配送スタッフの仕事は、日々の組合員とのコミュニケーションの中で新しい発見や気づきがたくさんあり楽しいです。なにより、名前で呼んでくれたり、いつもありがとうの言葉を聞くと嬉しくて自然と笑顔がこぼれます。生活の中で欠かせない食について仕事を通して学びながら大切な人や家族に伝えられるのがこの仕事の魅力です。
Q5■会社の特徴についてチェックをつけてください 　　　　　　　　1 　 2 　3 　4 　 5 個人主義　　　　□　□　□　☑　□ チーム主義 裁量が大きい　　□　□　☑　□　□ ルールに従う 成果主義　　　　□　☑　□　□　□ プロセス重視 オフの交流少ない□　□　☑　□　□ オフの交流が多い トップダウン　　□　□　□　☑　□ ボトムアップ