みなさま、こんにちは～～～！
株式会社コインパークの村山です♪
今回は、収入アップを実現した
大阪支店・営業課の福本主任にインタビューしました！
稼ぎたいと思っている方必見の内容になっています。ぜひご一読ください( ..)φ
■ 経験の軸
これまでコインパーキング営業以外には、作業車や商用トラックを取り扱う、法人レンタカー営業、高校や大学のパンフレットを中心とした印刷物やホームページといった学校広報に関わる営業職を経験してきました。
どの職種も、顔の見えない方に使ってもらう事が共通していて、常に利用者のイメージをして仕事に取り組んでいました。
例えば、法人レンタカーであれば、「どんな作業（工事）をする為に借りるのか」
学校広報であれば、「学生と保護者、進路指導をする担任にどうやって情報を伝えるのか」を考えていました。
■ 転職のきっかけ
コロナ禍により、イベント中止が相次いだ事、オンライン化が進みペーパーレスが進んだ事で、印刷受注部数が激減し、会社として苦しい状況となりました。
母校の学校パンフレットやホームページ作成に関わる等、やり甲斐や達成感はありましたが、営業人員が減った事もあり、朝5時-22時で働かないといけない程忙しく、そのタイミングで産まれた子どもにも殆ど会えない等、ライフワークバランスが完全に崩れていました…
自身が頑張っても会社自体の経営状態が厳しいと、ボーナスが無しになる等、
金銭的にも厳しさ感じていたところ、コインパークの求人を見つけ応募しました！
Q1 ズバリ、どのくらい収入が上がったのでしょうか？
約2倍！！
Q2 収入アップのために努力したことを具体的に教えてください！
誰よりも営業の結果（契約数や物件売上）にこだわる事！
Q3 収入が上がったことで、仕事やプライベートで変化はありましたか？
◆仕事に関して（収入とは関係ないかも知れませんが、、、）
・上司から任される範囲が増えた
・新しい取組みにチャレンジさせてもらえるようになった
・後輩から頼りにされる事が増えた
◆プライベートに関して
・両親の記念日にプレゼントをするようになった！
・子どもと全力で遊ぶようになった！
Q4 収入アップを目指して転職活動をしている方に当社のアピールをお願いします！
・営業部門に関して、評価がわかりやすく、結果が出ると収入にも跳ね返ってきます。
・目標設定をして、その為に努力できる方は自己成長と収入アップが出来る職場だと思います。
以上、福本主任のインタビューでした👏👏
福本主任のように、収入アップを実現したい方はぜひご応募頂ければと思います！
コインパークでは、等級制度と評価制度により、
従業員の成長とスキルアップを促し、成果や実績を報酬に還元しています
個人目標と部門目標を立て、半期に一度振り返り、自分でも評価をしていきます。
その評価を踏まえ、上長との面談がありフィードバックしていただく流れです！
『ここがまだ自分には足りてなかったから、この評価だったんだ』と
数値で可視化されているので、次の目標も具体的に練り、自身の成長にも繋がります！
当社が少しでも気になった方は、まずご応募頂ければと思います♪
質問などもドシドシお待ちしていますのでお気軽にお問い合わせくださ～い！
他の気になる投稿記事もあれば是非、読んでみてくださいっ(^^♪
今週はこちらの投稿が【おすすめ】に乗りました～～👏👏
たくさんの方に見ていただけてとても嬉しいです！
それでは、次回の投稿もお楽しみに～～！(いいね待ってます✌)
