今回は、カラフルカンパニーで活躍する2年目社員3名（山本、北出、齋藤）に、入社前の想いや研修期間の様子など、リアルな本音を語ってもらいました。所属部署も担当業務も異なる彼らが語る会社の魅力は、中途入社を検討されている皆さんが、新しいキャリアの土壌を探る上でのヒントになるはずです！
入社の決め手：新卒・中途を問わず共感できる「人」の魅力
まずは、就職活動時代のことを聞きました。3名全員が口を揃えて挙げた入社の決め手は、「人」 でした。
齋藤： 採用面接の場で、一次面接担当の方や所属部長と話した時、 この会社は「人がいい会社」 なんだと強く伝わってきました。優しさと知性を感じる上司の元で働くのが楽しそうだと感じたのが決め手です！
北出： 説明会で、担当社員の方たちが、役職や年齢に関わらずイキイキと意見を交わせるような関係性を見て、「風通しが良さそうで、いい会社だな」 と思いました。
山本： 学生向けに開催された「プレゼン力アップ講座」で、社員の方がキラキラしている姿を見て、直感的に「ここだ！」と感じました。他企業にはない、ワクワクする感覚を抱きましたね。
経験者にも通じる不安：優秀な「仲間」にどうコミットするか
新卒入社組は、優秀な社員が多いことに不安を感じていましたが、これは中途入社される皆さんにとっても、新しい環境で成果を出せるかという期待と隣り合わせの感情かもしれません。
山本： 想像以上にすごい人たちがいました。単に頭がいいだけでなく、人間力や人への接し方が素晴らしい上司ばかりで驚きました。
北出： 指導も「成長させよう」という想いが伝わってきます。これは、経験者の方のスキルアップやキャリア形成を会社が真摯にサポートする風土があることの証だと思います。
齋藤： 尊敬できる人を遠い存在だと感じていましたが、入社してみると、普段の会話がすごく身近で。失敗した時も、チャレンジしたことを汲み取った上でフォローしてくれるなど、単なる上下関係ではなく**「仲間」** として一緒に仕事をしている感じがします！
【経験者の方へ】 当社では、知識やスキルはもちろん、あなたのこれまでの経験を活かした「チャレンジ」を歓迎し、サポートする体制が整っています。
「一人じゃない」と思えた環境：中途入社の方も馴染みやすい社風
新卒の3名は、入社直後の研修で同期との強い絆を育みました。中途入社の場合、こうした「仲間」を見つける機会があるか心配されるかもしれません。
北出・齋藤： 研修を通じて、同期の仲間意識が非常に深まりました。
山本： 辛い時に相談できる仲間がいると感じられた関係性は今でも続いています。
当社では、新卒・中途の隔てなく、オープンなコミュニケーションを重視しています。部署内はもちろん、社内イベントやプロジェクトを通じて、経験や年齢を超えた仲間ができやすい社風です。
飾らない「あなた」の経験こそが、私たちの力になります
さて、新卒で入社したばかりの3人が語った「人」への想いや、チャレンジを歓迎する社風は、経験豊富な皆さんにとっても共感できるものだったのではないでしょうか。
彼らの言葉を借りて、私からもメッセージを送らせていただきます。
「仕事で地域をカラフルにしたい」という熱い想い。これまでのご経験から得た「自分らしさ」。そして、面接で「自分をどう見せよう」と着飾らずに話せる「ありのままのあなた」。
これらはすべて、私たちがカラフルカンパニーで最も大切にしている要素です。
皆さんが培ってきた知識やスキルは、地域を「彩り豊かにする」ための大きな力となります。私たちは、あなたの新しいチャレンジを全力でサポートし、新卒・中途の隔てなく「仲間」として迎え入れます。
ぜひ、悔いのない選択をし、私たちと一緒にこの場所で、新しいキャリアを築いていきませんか？
あなたからのご応募を心よりお待ちしております！
