こんにちは！フィネスの人事担当です✨
これまでWantedlyで公開していた社員インタビューを、これからはこちらでもシリーズとして少しずつご紹介していきます！
第１弾は、研究開発部 研究課のSさん。
実はSさん、最初に応募したのは別の部署だったんですが、面接を進めるうちに「研究課の方が合ってる！」となって今のポジションに。
そんなユニークはキャリアの歩みや、サジー愛（笑）についてもお話ししてもらいました。
フィネスで初めて研究開発担当となったSさん
💡入社を決めた理由
「これまでの知識や経験を活かしながら人々の健康に関わり、かつ新たな挑戦ができる」と思ったからです。大学時代は化学系の研究室に入って朝から晩まで研究に没頭し、卒業後は医療現場と深く関わりながら医薬品の臨床試験に携わる「治験コーディネーター」という仕事をしておりました。
「健康」という分野にはもともと興味がありました。
実は私がフィネスに応募した頃、「研究開発」という枠での募集は一切ありませんでした。
会社の雰囲気や商品の魅力に惹かれたことがそもそもの応募のきっかけでしたが、面接を受ける中で、役員の皆さんが「Sさんには研究開発を任せたい」と提案してくださり、幸運にも学生時代や前職の経験が最大限に活かせる機会をいただけることになりました。
両親が通わせてくれた大学の頃の知識もしっかり活かせますし、「自分にしかできないような社会貢献ができるかもしれない。ある意味、すごい親孝行かも」なんて思い、迷わず入社を決めました。
主力商品の「豊潤サジージュース」についても以前から知っていました。
顧客の一人として好きな商品でしたので、その商品に関われる仕事なんて最高ですよ。
🌿フィネスに入ってよかったこと・前職との違い
今まで経験した中で、最も「風通しの良い職場」だと思います。
社歴や役職に関わらず、社員の意見や提案を受け入れてくれる柔軟性が抜群です。
簡単なアンケートで会社に対する要望を遠慮なく発信できるようになっており、入社１年目であった私や同僚の案が採用されたことも多々あります。これほど新人の意見が反映される会社は初めてだったので驚きました。
また、仕事とプライベートのバランスがとても良いです。
前職では残業することが多く、休憩が1時間もとれなかったり、休日も電話がかかってきたりとなかなか仕事のオンオフを切り替えるのが難しい状況でした。
一方、フィネスはその「真逆」といった感じです。
残業はあくまでもイレギュラー、緊急事態です。
「残業をしない」ことを当たり前とする企業は意外と少ないのではないでしょうか。
8時間きちんと働いて、その後は自分の時間を精一杯楽しむ。毎日の小さな幸せがとてもありがたいです。
🤝 フィネスならではの魅力と働きやすさ
面接を受けた頃から感じていましたが、フィネスの社員一人ひとりがとても魅力的です。
これまで色々な方と関わってきましたが、フィネスの皆さんは特に心優しい方ばかりだと思います。
表面上、親切にしているわけではなく、心から他人を思いやれる方々なのだと感じます。
お互いを尊重し合って、部署関係なく助け合う。簡単なようで難しいことを、自然とできる社風です。
人生を豊かにするためには、良い人間関係を築くことも大切だと思っています。
生活の大半を過ごす職場ですから、どんな人と一緒に働くのか、それを重視していた私にとってフィネスに入社したことは大正解でした。
そして、「サジーへの愛情」は他社の誰にも負けないのではないでしょうか。
社員と話していると、本当に「サジーが好き！」ということが伝わってきます。
好きなものを嬉しそうに話している人を見ると、こちらまで前向きになれますよね。
サジーの良さを伝えたい。お客様に喜んでいただきたい。この気持ちは私も含め社員全員が持っていると確信しています。
文字だけではあまり伝わらないかもしれませんが、面接をうけていただければきっとすぐに分かりますよ。
ぜひ選考でお会いして、フィネスの魅力を実感していただきたいです。
🔬仕事のやりがい
誰も手をつけていないフィールドを自分たちで開拓していく感覚がとても楽しいです✨
前職では、職務上「マニュアルをそのまま実行する」ことが常識でしたが、フィネスでの業務はそもそもマニュアルが存在しません。
決まっていることと言えば「サジー」というお題だけです。
まず何を研究するのかを決め、どういう方法で検証するのか、そしてその結果をどのように活かしていくのか、ほとんどの計画を自分たちで議論し考えていきます。（とはいっても、もちろん上司や他部署の方々、大学の先生方も相談にのってくださるので安心してくださいね）。
一度で上手くいくことは少ないので、壁に当たれば方法を変え、また進む。その繰り返しですが、この過程が楽しいんですよ。
悩みに悩んで、解決策の糸口を掴んだ瞬間、「あー自分は研究者向きだな」とよく思います。「興味をもったらとことん突き詰めいたい！」という方や、「謎解きが好き（考える過程が好き！）といった方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。
🚀今後の目標
「サジーを使った"日本初"の〇〇」を発案し、世に出すことです！
日本初って言葉、すごくワクワクするんですよね。人生のうち1回は経験してみたいじゃないですか。世界初でも良いですよ。
日本のサジー市場はまだまだこれからですので、日本初は充分狙えると思います。
もちろん妄想では終わらせません。アイデアはすでに頭に浮かんでいて、少しずつですが確実に準備を進めているところです。日々の研究と議論が実を結び、目標へ着実に近づいていることを実感しています！これからお会いできる後輩さんにもお手伝いいただいて、一緒に日本初の喜びを噛みしめたいですね。
✨求職者の方へのメッセージ
「研究が好き」は大前提ですが、「サジーって何だろう。なんだか面白そうだな」と、サジーそのものに興味をもっていただける方とお会いしたいです。
どうせ突き詰めるなら自分が興味のあるものを研究した方が楽しいですからね。
もちろん今は「サジー」を全く知らなくても大丈夫です。知っているかどうかではなく、知りたいと思えるかどうかが大切です。
気になることがあれば、面接の中でどんどん質問してください。
入社後、さらにサジーの素晴らしさや奥深さに気づいていただけると思います。
ありがたいことに、「サジーに出会えてよかった！」と言っていただけるお客様は多くいらっしゃいます。しかし、それでも日本ではまだまだマイナーなフルーツだと思いますし、もっともっと多くの方にサジーを知っていただきたいです。
学術的な知識と経験を備えたあなたという存在が必要です。
ぜひ、フィネスの仲間になっていただいて、サジー業界を一緒に盛り上げていきましょう！！
Sさん、インタビューありがとうございました！！
実は人事が入社する前、Sさんは採用のお仕事も兼任されていて、入社後はとても丁寧に業務を教えていただきました。
今の人事があるのは、Sさんのおかげだと感じています。
どんな人にも優しく丁寧に接してくれるSさんのお人柄は、写真からも伝わるのではないでしょうか📸✨
Sさんの言葉からも、フィネスのあたたかい雰囲気や魅力がしっかり伝わったのではないかと思います。
最後まで読んでくださりありがとうございました😊🌸
