こんにちは🌷kotrio人事部の市川です！
あっという間に今年もあと１ヶ月…年内に転職先を決めて、年末年始をゆっくり過ごしたい！という方も多いんじゃないでしょうか🍵
今回はマイナビで主に募集している人材コーディネーター(営業職)について、ちょっと長くなってしまいますが詳しくお話ししようと思います🤓📚
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🏢会社によって仕事内容は様々
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人材コーディネーターとは一言でいうと、取引先には人材を、求職者にはお仕事をご提案し、双方が抱える課題を人材サービスを通じて解決していくお仕事です🧑💻
kotrioが行っている人材サービスは主に3つあり、人材派遣・人材紹介・そして人材育成です。
ただ派遣・紹介するだけではなく、kotrioを利用してくださる求職者の方に、介護業界で役立つ初任者研修と実務者研修を無料で受講できるサービスを提供しています✏️
「働きながら資格が取れる」
「資格を取ってくれると安心」
と、取引先や求職者から大変好評なサービスです🤗
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💻お仕事は大きく分けると３つ
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- 介護施設や病院への法人営業
- 求職者のキャリア相談・マッチング
- アフターフォロー
1. 介護施設や病院への法人営業🗣️
まずは求職者の方にご紹介できるお仕事を獲得することからスタートします！
・人材を募集しているか ・何人くらい募集しているか ・お休みやお給料について
などを電話やメールでヒアリングします☎️
2. キャリア相談・マッチング🤝
ご紹介できるお仕事を把握できたら、いざ求職者にお仕事をご紹介！同時に取引先へも人材をご提案します。
・キャリアプランのヒアリング ・職場、人材のご提案 ・職場見学の日程調整
職場見学には人材コーディネーターも付き添います🚗
3. アフターフォロー
マッチングが成功し、就業開始したあとも人材コーディネーターのフォローは続きます。
・追加人材のご提案 ・お仕事のお悩み相談 ・資格取得支援制度のご案内
私たちのMission🕶️は、取引先の人材不足解消と、求職者の安定的な就業です。
つまり、就業開始がスタートラインです🏃💨
こうして双方の課題を解消していくのが人材コーディネーターのお仕事です。やりがいがあって、とってもいいお仕事じゃないですか？
面接ではさらに詳しくお任せするお仕事についてお話ししています🧑💻
ご質問にもお答えしますので、「もっと詳しく知りたい」ということがあればじゃんじゃん聞いてくださいね🎈
採用HPでは一日の流れを掲載しているので、ぜひチェックしてみてください👁️🗨️
それでは、良い週末を👋🍁
