こんにちは！広報担当です😊
今回は、前の記事に引き続き、
『こんな会社で働きたい 石川編』（Favo／クロスメディアHR総合研究所） に掲載された、弊社代表のインタビュー内容をご紹介します。
題して、第二章：チームでつくる“信頼”のカタチ です😊
WEB事業の基盤ができた今、次に代表が大切にしてきたのは
「チームの力」でした。
一人でできることには限界がある。けれど、仲間と力を合わせれば、
可能性は無限に広がる。
その思いが、現在の会社づくりの原点になっています。
「独立した当初は、すべて自分でやらなければいけなかった。
営業も、設計も、現場も、WEBも。だけど、仲間が増えていくにつれて、
“任せる”ことの大切さに気づきました。」
代表が口にする“任せる”という言葉には、
ただ仕事を分担するという意味だけでなく、
「信頼を育てる」という深い想いが込められています。
社員が安心して挑戦できる環境をつくること。
失敗しても、そこから学べる空気を大切にすること。
それが、代表が考える「チームでつくる信頼のカタチ」です。
「信頼関係があるからこそ、誰かの“やってみたい”を応援できる。
そしてその挑戦が、会社全体の成長につながっていく。」
当時は、全員が一緒に集まってミーティングを行っていました。
仕事の進捗だけでなく、感じたことや次に挑戦したいことを気軽に話し合う。
そんなアットホームな雰囲気が、会社の文化を育ててきました。
今では社員数も増え、全員で集まる機会は少なくなりましたが、
その“想いを共有する姿勢”は今も変わっていません。
部署やチームごとに、日々のコミュニケーションを通して
信頼の輪を広げています。
「会社は“人”でできている。
だからこそ、“人”を大切にする会社でありたい。」
代表が大切にしているのは、
どんなに時代が変わっても変わらない“人とのつながり”。
その温かさが、会社全体の雰囲気にも表れています。
“挑戦”を支えるのは、“信頼”。
そして“信頼”を生み出すのは、“人”。
私たちはこれからも、チームの力を信じ、
一人ひとりの想いを尊重しながら、共に未来をつくっていきます。
第三章へつづく！
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