こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
12月はボーナスの時期というイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
ということで、今回は賞与や収入アップについて触れられた記事をピックアップ。社員の努力がどのように報われ、働くよろこびにつながっているのかを紹介します。
それでは、おすすめ記事です！どうぞ！
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『駐車場業界拡大と30周年を迎え、新たな挑戦も！』 株式会社コインパーク @全国エリア
同社が打ち出している「給与1.5倍計画」を紹介している本記事。「社員と社員の家族を守る」会社を作りたいという会長の強い思いのもと、2023年末からスタートしています。
実際に、2025年度には平均8％のベースアップを実現。社員の方の仕事のモチベーションも大きく向上しているのではないでしょうか。
さらに同社は30周年を迎え、トータルな不動産コンサルティングへと事業を広げる挑戦も計画中。今後も頑張りが数字で返ってくる環境の整備が進んでいくと想像できる記事になっています。
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『プラスト社員のボーナスの使い道💰✨💸』 株式会社プラスト @全国エリア
社員の皆さんの「ボーナスの使い道」について、アンケートをとったKさん。
ランキング形式で紹介されているのですが、1位はダントツで「旅行」という結果に。「頑張ったご褒美に非日常を味わいたい」という実際の声からも、多くの社員さんが日々全力で仕事に向き合っていることがうかがえます。
その他にもさまざまな使い道が紹介されており、頑張った分評価される環境があることに加え、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観が垣間見える、興味深い内容となっています。
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『頑張った分が数字として！』 株式会社オール @全国エリア
投稿者の山﨑さんが語るのは、努力が「言葉だけでなく数字でも」評価される同社の環境。年間3回のボーナスに加え、歩合もあることでモチベーションを高めています。
受注した際には、先輩や役員が丁寧に声をかけてくれ、それが次の成果につながるという好サイクルがあるんだとか。周囲との信頼関係を深めながら成長している様子も印象的です。
ボーナスで旅行に行き、思い出を作ったエピソードからも、働くよろこびがリアルに感じられる記事です。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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