テクノアスカが目指すのは、
ただ働きやすい会社ではなく、「働きがいのある会社」。
人生の多くを費やす仕事を通して、社員の挑戦を支える環境が整っています。
①物事の決断が速い
上との距離が近いため、意見が通りやすい環境です。
②年俸制
年俸制を導入することによって、年齢、性別関係なく、公平に評価を行って、
成果に応じた給与を受け取ることができるようになっております。
③アルバイト制度
余った時間に担当業務以外の仕事を、バイトとしてすることができる制度です。 本人にとっては給料に加えてバイト代が入り、 会社にとっても当初よりも多くの業務を消化できます。 また、取引先にとっても、テクノアスカに発注すれば必ず仕事をやり遂げてくれる、 と信頼を得ることができる為、三者が得をするような制度となっております。
