こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
みなさん、本年もどうぞよろしくお願いいたします。
2026年もおすすめの記事を毎週紹介していきますので、ぜひチェックしてくださいね。
新年1発目はワークライフバランスに関する記事をピックアップ。働きやすさを求めて転職活動されている方は多いと思いますので、必見ですよ。
それでは、どうぞ！
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『MD事業部の勤務時間、年間休日などご紹介！』 株式会社美光商会 @首都圏エリア
従業員に対し、心身に負担をかけずに働いてほしいと考えている同社。その考えの通り、年間休日123日や折々の長期休暇など、リフレッシュしながら働ける環境が紹介されています。
特に印象的なのは、繁忙期を除けば賃金が減ることなく早上がりもできるというところ。業務量に応じて柔軟に勤務時間を調整できる働き方に魅力を感じた方も多いのではないでしょうか。
プライベートを充実させることができると、強く実感できる内容になっています。
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『女性職員活躍中‼』 社会福祉法人清和会 @九州エリア
同法人では20代から50代まで、幅広い世代の女性職員が活躍しているといいます。
産育休取得率も高いため、子育て世代の方も安心して働けることが魅力的。
また、支援員のSさんは推し活のために毎月のように地方へ遠征しているんだとか。お休みを取りやすい環境であることも、Sさんのエピソードが物語っています。
シフト制で変則勤務であるからこそ、さまざまな人のライフスタイルに合わせやすいという視点は、働き方の新たな選択肢を増やしてくれるような、そんな可能性を感じさせてくれます。
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『当社オリジナルの福利厚生について紹介します！🤭』 株式会社ラミティス @東海エリア
「治療休暇」について紹介されている本記事。有休とは別に、療養や通院などのために年間5日付与される特別な休暇制度と紹介されています。
制度導入のきっかけは、平野代表に寄せられた社員からの相談。通院で有休が消化されるという悩みを解決すべく、「治療休暇」の導入にいたった経緯があったようです。
平野代表の社員想いな一面や、相談しやすい風通しの良い風土が伝わり、同社の働きやすさを存分に感じることができる記事になっています。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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