📖プラストの研修プログラムについて📝

こんにちは！ 株式会社プラスト 総務のAです🦝

私たちプラストは、ホームページの制作・モバイルマーケティング・OA機器の販売等、幅広く事業を展開している会社で、「従業員、そして関わる全ての大切な人たちが『幸せな人生』を送る為の基盤であり続ける」ことを企業理念に掲げています。




プラストのVISIONに 「Growth chain（成長の連鎖）を育てる」 という言葉があります🌱

📚ご参考：企業理念・経営方針



私たちプラストは 個の成長がチームへ、そして会社の成長や発展へと繋がり それがまた従業員、そして関わる全ての大切な人たちの 「幸せ」に繋がると信じています👍
そう、「幸せ」が大きく循環する未来を目指しているんですっ🧐☀

そんな環境を築いていく為には 「個の成長」が必要不可欠となります👀

「個の成長」を手助けする為 ひとりひとりのフェーズに合わせた成長を促す 研修プログラムを豊富にご用意しております🌷👏


今回は、どのような研修プログラムがあるのか その全貌をご紹介したいと思います🎵

１．マネージャー以上対象の研修サービス「A」

マネージャー以上の従業員を対象として 新たに導入された研修サービス。

効率的な学習が出来るもので 約8,000もある豊富な種類のeラーニングが自由に受けられます✨

例えば、役職者向けの内容として ・女性部下育成の考え方とスキル ・ハラスメントを生まないコミュニケーション 　～グレーゾーン事例から考える～ ・トリプルシンキング～3つの思考法の活用～ などなど・・・

マネジメントやビジネスのスキルから 思考術・自己啓発系、コンプライアンス関連まで 非常に幅広いカリキュラムが揃っています💨

プラストでは、年功序列ではなく 実力で評価される為、昇格も比較的早い環境下にあります😳

初めて役職に就く方や 初めてマネジメントに挑戦する方も多いことから サポートの一環として導入された研修なのです✪

※eラーニングとは
インターネットを利用して学ぶ学習形態のこと

２．定期的に指定の研修を受ける研修サービス「B」

「研修で学んだことを、翌日から職場で実践できる」ことを目指している 年間受講者87万人をこえる研修サービス。

プラストでは、主にオンライン講義を活用中です👓

３．外部講師の研修

再現性にこだわり「売れない人を無くしたい」という 熱い想いをもったＸ先生が講師となる 営業職に特化した研修です🤩✨

即座に使えるような内容になっており 営業職の従業員には、大人気の研修です💘

４．中途入社の従業員対象の入社初日オンボーディング

スムーズに業務を始められる状態にする為 社員・アルバイト関係なく、全ての方々に共通して よく使うツールの初期設定や使い方などを実践形式で行う導入研修。 PCが苦手な方もご安心くださいね💻💛

📲ぜひこちらの投稿もご覧ください☟ 「 入社初日ってなにするの？」

５．ロールプレイングなど各事業部内の研修

所属先の部内でもそれぞれ、新人さん向けの研修があります🔥

商材についてのレクチャーや電話応対など、基本的な内容も含め 職種未経験での入社でも、手厚いサポート体制が整っています◎

６．新卒社員の入社式と共に実施される、新卒社員研修

新卒社員を対象に、4月の初旬に入社式とあわせて 新卒社員研修が実施されます🌸

プラストの軌跡をはじめ各事業部紹介やBRANDBOOK、 勤怠、経費関連の研修も丁寧に実施します📒🖋

📲ぜひこちらの投稿もご覧ください☟ 新卒社員研修① 新卒社員研修②

研修は、単なるスキルアップの場ではありません⚠
ひとりひとりが成長することで 周りの誰かが笑顔になる🌞
そんな「Growth chain（成長の連鎖）」の起点 になってほしいという願いが込められています💞


あなたの『なりたい自分』を プラストと一緒に叶えてみませんか？😊🙌




最後まで読んでいただき、ありがとうございますm(__)m


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詳しくは、求人情報または プラストHPの採用情報をご確認ください👀🌈 沢山のご応募お待ちしております💁

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