こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。
今回は、理想的な企業への入社を実現し、現在の充実を語る社員インタビューをピックアップしました。 実際のエピソードをもとに、ご自身が入社した姿もイメージしてみてくださいね。
それでは、どうぞ!

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『元アスリート×新卒対談 未経験でも挑戦できる藤和ハウスの環境』 株式会社藤和ハウス @首都圏エリア

0707-2 (35).png 本記事に登場するのは、サッカー日本代表経験もある中途入社組の佐藤さんと、新卒入社の髙橋さん。 異なる境遇から不動産業界に飛び込んだ二人が語るのは、藤和ハウスの「未経験でも挑戦できる」環境です。中途入社・新卒入社の違いはあるものの、お二人とも入社後の手厚い研修や上司の同行サポートなど、安心して成長できる仕組みを熱く語っているのが印象的。 時には競い合うライバルとして、時には支え合う同期として切磋琢磨する二人のエピソードからは、同社に成長できる環境があることがわかります。 未経験から営業職を目指す方にとって必読の内容になっています。
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『【社員インタビュー】地方×フルリモート×子育て「自分に合う働き方」を見つけたエンジニアの選択』 株式会社ティーズコンサルティング @全国エリア

12175_06c536320343fa5adce572210b56489ac3096b94.webp 地方在住であることから、職場が近場であること、もしくはフルリモート勤務が可能であることを求めていたというT.Oさん。同社を選んだ理由は、リモートワークによって地方でも高度な仕事に挑戦できる環境と、スキルを正当に評価する制度にあったと語ります。 転職は仕事面だけではなく、プライベートにも良い効果があったんだとか。終業後すぐにお子さんと過ごせる生活を送れることにありがたみを感じている様子が印象的。 自身の軸を大切にしながら、仕事もプライベートも充実させているT.Oさんの姿は、新たなキャリア選択のヒントになります。
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『社員紹介 経理職』 株式会社秀建 @首都圏エリア

22966_2b2e22624b420dfb945af3ca940ab05a47012fd1.png 前職で「転居を伴う転勤」があることをきっかけに転職を考えたというMさん。生まれ育った神奈川県で働き続けることを希望していたと語ります。 そんな「地元に貢献したい」という気持ちから、地域密着で50年以上の歴史を持つ秀建を志望。面接では後の同僚となる方々と直接話すことができ、不安点に対しても快く相談にのってもらえたんだとか。「この方々と働きたい」という気持ちが芽生え、入社を決意します。 数年前からヤマダホームズにグループインしたことで、会社もスタッフもますます成長していると語るMさん。地元に貢献したいという想いを同社で叶えられている様子が印象的です。
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