みなさんこんにちは～～👀✨
1週間ぶりの投稿になります！！
株式会社コインパークの村山です🎶
最近は寒波のピークで、ものすごく寒い日が続いていますが、
みなさん体調など崩していませんか？？😟😟
私は今のところ元気なのですが、
花粉がそろそろ顔を出し始めている気がしていて……😢😢
早めに対策していきたいところです✊✨
さて、本日は！！！
「転職活動でみんなが気にしていること」
について考えてみました👀✨
実は私自身も、2度の転職活動を経て
【株式会社コインパーク】へ入社しています！
今回は、
👉 実際に私が転職活動で気にしていたこと
👉 採用担当になった今だからこそ感じること
この2つを交えながら、お話ししていきたいと思います🎶
まず一番に気になるのは
【ブラックじゃないかどうか】
「働き方がきつかった」
「精神的に限界だった」
…という理由で転職を考える方は、とても多い印象です。
そのため転職活動では、
★残業が多すぎないか
★休みはちゃんと取れるか
★人がすぐ辞めていないか
★パワハラや理不尽な指示がないか
といった点を気にする方が多いのではないでしょうか。
実際、私自身もそうでしたが、
「平均残業時間は〇時間です」と言われても、
正直あまりピンとこなかったのを覚えています。
というのも、
残業の感じ方や内容は、職種や役割によって大きく異なるからです。
毎日決まった業務が少しずつ延びる残業もあれば、
繁忙期だけ一時的に発生する残業もあります。
そのため、
「残業が多い」「少ない」という言葉だけで
一概に判断するのは難しいと、社会人経験を通して感じました。
人それぞれ、
✅残業に対する考え方
✅働き方の優先順位
は違います。
休みはしっかり取りつつ、稼げるならOK👌という方もいれば、
毎日の残業時間を減らして、安定して長く働きたい👊
という方もいますよね。
だからこそ大切なのは、
「自分自身の軸に合っているかどうか」だと思います。
では、コインパークの場合はどうなのか？
よくご質問をいただくポイントをまとめてみました👀
残業が多すぎないか
👉 職種によって異なりますので、ぜひ求人をご確認ください！
休みはちゃんと取れるか
👉 年間休日127日（全社員共通）＋ 有給休暇10日
人がすぐ辞めていないか
👉 現在掲載中の職種は【過去5年の定着率100％】💮
パワハラ・理不尽な指示は？
👉 風通しの良い社風で、
私自身、そういった噂や経験は一度もありません
次に多いのが【人間関係・職場の雰囲気】
仕事内容以上に、
「誰と働くか」を重視している方も多いのではないでしょうか。
実は、私もそうでした。
★上司や先輩は話しやすそうか
★職場の空気がピリピリしていないか
★年齢層や雰囲気は合いそうか
こうした点を、
面接での対応や説明の仕方から
「人を大切にしている会社かどうか」を感じ取ろうとする方は多いと思います。
私がコインパークへの入社を決めた理由も、
一次面接を受けたときの第一印象の良さでした。
面接部屋に案内されるところから、
質問内容、そして会社を出るまで。
一連の流れを通して、
「ここ、いい会社だな」と自然に感じたのを覚えています。
今、そんなコインパークで働けていることを、とても嬉しく思います✨
そして採用担当となった今、
もし面接でみなさんとお会いする機会があれば、
同じように「いい会社だな」と感じてもらえる対応を
心がけていきたいと思っています。
その他にも、転職活動では
★給与・待遇
★働き方とプライベートの両立
★成長できる環境か
★会社としての安定感
など、さまざまな理由を考えている方が多いと思います。
中には、
「職務経歴に傷がつきそうで不安」
「新しい環境に飛び込むのが怖い」
そう感じている方もいるかもしれません。
ですが、まずは「一歩」踏み出してみないと
現状はなかなか変わりません。
自分の未来を変えられるのは、自分だけ。
現状を変えたいと思っている方は、
ぜひ勇気を出して一歩踏み出してみてください✊✨
私は、その一歩を応援しています！
後悔のない選択ができるように、、、🌱
もし少しでもコインパークが気になった方は、ぜひ求人票をご覧ください！
ご質問もどしどしお待ちしていますヨ(^_-)-☆
より詳しく知りたい方はマイナビ求人情報またはコインパークHP、採用情報をご確認ください💁🔍
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リールや投稿も多くしていますので、是非お時間のある際にのぞいてみてくださいね👀💕
それでは次回の更新もお楽しみに～～！🎶(たくさんのいいね待ってます✌)
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