【オンオフ充実】有給休暇のリアルをご紹介します！（株式会社 岩測設計）

こんにちは！株式会社岩測設計です。
今回は、当社の有給休暇についてご紹介します。 有給休暇のルールや実際の取得状況、有給の使い道などをまとめました。 「プライベートの時間も大切にしたい」と考えている方には、ぜひ読んでいただきたい内容です。
当社の有給休暇は、入社時に5日、入社から半年後にさらに5日が付与されます。 その後は、勤続年数などに応じて付与日数が増えていく仕組みです。 また、1時間単位から取得できるので、ちょっとした用事や通院など予定に合わせて柔軟にお休みできます。
基本的に3日前までに申請する決まりですが、休暇願に希望日や理由（私用でOK）を記入するだけで大丈夫です。 シンプルなので、「申請しづらい…」と感じることはほとんどなく、気軽に有給を取得できます。
昨年度の有給休暇の平均取得日数は約14日でした。 会社全体で毎年10日以上取得されている、休みを取ることが当たり前の雰囲気がある職場です。
ここからは、ブログ担当の有給休暇の使い方を少しご紹介します。 私は1日単位で取ることが多く、友人と会ったり、美容院やネイルサロンに行ったり、県外へ旅行に行くこともあります。
先日は、休日と有給休暇を組み合わせて、2泊3日で福岡県へ行ってきました。

今回の旅行のメインは、みずほPayPayドーム福岡でのライブです。

某アイドルのドームツアーの初日と二日目に参戦しました♪ 新アルバムの曲はもちろん、私が一番好きな曲もセットリストに入っていて、最初から最後まで楽しめました！
続いての写真は、福岡市内にある公園で撮った1枚です。

この日は1月とは思えないほど暖かかったので、池の周りを散歩したり、近くのお店でテイクアウトしたご飯を食べたりしてのんびり過ごすことができました。
福岡には以前にも行ったことはありましたが、改めて良いところだと実感できました。 しっかりリフレッシュできたので、また気持ちを切り替えてお仕事も頑張れそうです。
以上、当社の有給休暇についてご紹介しました。 後半は少し個人的なお話になりましたが、有給休暇の使い方のイメージが伝わっていれば嬉しいです。
当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 有給休暇も基本的に希望通り取得できるので、「無理なく働きたい」「自分の時間も大切にしたい」 という方にはぴったりの環境です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 職場見学や面談も随時受け付けています。
今回も最後までご覧いただき、ありがとうございました！！！！！！