みなさん、こんにちは。 いつもクリックしていただきありがとうございます!
採用担当のみはらです。
前回に引き続き、 弊社の【採用基準ってなに?】について 記事を書かせていただきます。
営業編①をまだ読んでいない方は 下記リンクからお読みいただけます◎

さて2つめのポイントは 数字に興味を持てる人!

数字は裏切りません! って書いてしまうと敬遠されそうですが… 物事を積み重ねていくには数字の構築が必須です。
当社で例えると、 「月間の目標はどれくらい?」 「週間での行動量はどれくらい?」 「じゃあ1日あたりだったら?」

このように逆算して今やるべきことを 日々行うことが大切です。
「ノルマ」と考えてしまうと なんだか厳しく感じますが 「目標」 と置き換えれば極普通のことです。

どの企業、業種においても 「目標」は必ずありますしね!
こうやって建設的な数字の構築をしようとクセづいている方は、非常に伸びます!
【採用基準ってなに?】営業編③も掲載を予定しております♪

❚関連記事 【採用基準ってなに?】営業編① 【採用基準ってなに?】営業編③