こんにちは！株式会社岩測設計です。
今回は、産休・育休を経て復帰した、Mさんにインタビューを行いました。
産休や育休の取得に関する話やサポート体制、復帰後の働き方の変化などを教えてもらいました。
ぜひ最後までご覧ください。
☆プロフィール☆
インタビュー対象者：M.E さん
入社：2006年4月 （新卒入社）
所属：補償部
趣味：子どもと遊ぶこと、植物を育てること
Ｑ1.産休、育休を取得した時期と期間を教えてください。
2020年に第1子、2023年に第2子を出産しました。
どちらも産前産後休暇と育児休暇を取得し、1年と少しお休みさせていただきました。
Ｑ2.産休、育休を取得する際に心配だったことはありましたか？
当時、私が社内で初めて制度を利用する立場だったこともあり、手続きなどで会社に負担をかけてしまうのではないかという思いがありました。
また、会社の体制や環境の変化、子どもの急な体調不良に対応できるか、時短勤務にするかどうかなど復帰後の働き方も心配でした。
Ｑ3.会社や上司、同僚からサポートはありましたか？
妊娠中は、体調不良や妊婦健診でお休みをいただくことも少なくありませんでしたが、その都度理解を示していただき快く対応してもらえたことがとても心強かったです。
また、現場作業もある仕事内容ですが、体調を考慮して内勤業務中心に切り替えていただくなど柔軟に配慮してもらいました。
いつも「無理しないでね」と温かく気遣っていただけたことがありがたかったです。
Ｑ4.子育てしながらの仕事は大変だと思います。復帰後の働き方や生活に変化はありましたか？
1回目の育休復帰後はフルタイム勤務でした。
しかし、想像していた以上に子供の体調不良や通院、保育園からの呼び出し、行事などが多く、さらにコロナ禍だったこともあり、本当にたくさんお休みをいただきました。
周囲に迷惑をかけてしまっているのではないかと申し訳なさを感じることもありました。
2回目の復帰後は1時間の時短勤務に切り替えました。
時短勤務にしたことで気持ちにも時間にも少し余裕が生まれ、家庭と仕事のバランスがとりやすくなったと感じています。
現在もお休みをいただくことはありますが、会社からは状況を理解した上で「無理のない程度に」と声をかけていただき、その言葉に本当に救われました。
Ｑ5.最後に、子育てと仕事の両立を考えている方にメッセージをお願いします。
子育てと仕事の両立に不安を感じる方も多いと思います。
私自身も悩むことはたくさんありましたが、この会社には小さなことでも相談できる環境があり、状況に応じて柔軟に対応してもらえています。
有給休暇に加えて子の看護等休暇もあり、制度面でも支えてもらえている安心感があります。
子育ても仕事も、どちらも大切にしたいという思いで日々奮闘中です。
周囲に支えていただきながら、自分らしく働けることに感謝しています。
以上、産休・育休を経て復帰されたMさんのインタビューをご紹介しました。
産休や育休の取得から復帰後の働き方までリアルな体験をお話ししていただき、制度の利用に対する不安や仕事と子育ての両立の大変さが伝わってきました。
当社では、産休・育休制度の利用はもちろん、妊娠中の業務内容への配慮や復帰後の働き方を話し合うなど、状況に応じて柔軟に対応しています。
看護等休暇などを含め制度面での様々なサポートが充実していることや、社員同士で配慮し声を掛け合う雰囲気が、安心して働き続けられる理由の一つです。
引き続き、誰もが働きやすいと思える環境づくりに取り組んでまいります。
職場見学や面談は随時受け付けています。
転職を検討中で、「まずは雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です！
ぜひお気軽にお問い合わせください。
今回もご覧いただきありがとうございました！！！！！！
