୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
こんにちは! 名古屋のIT会社「パレットリンク」の 業務管理部 4年目 採用担当のゆりです🌷

いつも投稿を見に来てくださり ありがとうございます🤗

前回の記事は内定者懇親会について 投稿をしました! どんな内容を何回くらい実施しているのかも載せているので ぜひチェックしてみてください🙂🤍
୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
さて、今回は パレットリンクの福利厚生について ご紹介させていただきます👧🏻👦🏻💭

まず、福利厚生とは 『会社が給与以外で  社員の生活や働きやすさを支えるために提供する待遇やサービス』 のことです!

弊社の福利厚生を珍しいところからご紹介していきます。

🌻記念日休暇🌻 有給とは別に1日記念日に休暇が取れる制度です! 『自分の誕生日』『家族の誕生日や記念日』『友人の誕生日』など 特別な記念になる日が対象です🧑🏻‍🤝‍🧑🏻✨ 中には、マイカー購入記念日や新居購入記念日など 大切なイベントに使う社員もいます🔆 毎年1日付与されるので 毎年何の記念日に使うか楽しみです!

🌻キャリア推進室🌻 キャリアコンサルタントにキャリア相談をすることができます! 社長を含めキャリアコンサルタントが在籍しているので、 今後のキャリアに悩んだ時に相談できる専門家がいると安心です💐

🌻書籍購入補助制度🌻 1冊5000円までの書籍を年に5冊 会社のお金で購入することができる制度です。 ネットや動画での学習も増えてきましたが まだまだ書籍で学習をする方も多いはずです📚

🌻資格受験料補助・取得手当制度🌻 ITに関する資格受験料を 同一資格で2回まで会社が負担する制度です! 1回挑戦してみてダメでも もう一度挑戦できるのでうれしい制度です🫶🏻 また、 資格に合格したら手当として お金が支給されます! 資格によって金額は変わりますが 基本3000〜50000円くらいになります💰 今の時期はキャンペーンで 手当が通常の3倍もらえるものもあるので みんなやる気が上がっています😏✨

🌻スキル向上委員会🌻 社員有志の委員会で ゼミ会や技術に関するナレッジの共有を行っています! ゼミ会といっても堅いものではなく その日の技術テーマを決めて雑談ベースで話していき 知識を深めたり共有していくものです😊💭 また、 チャットグループがあるので そこで新しい情報の共有を行ったり 会社の技術ブログアカウントを使って アウトプットを行います! エンジニアは常に新しい技術の学習が求められるので スキルアップにぴったりの環境です🙂🤍

🌻扶養家族の健康診断🌻 エンジニアを幸せにするために設立した会社なので その家族の健康も大切に考えています! ご家族にも健康診断を受けていただき 安心を届けます😸

🌻育休・産休の取得🌻 育休対象者の取得率は男女共に100%です! これは他社さんにもある制度かとは思いますが、 男性でも取りやすい環境にあると思います。 これまで、 男性社員が半年育休を取得した方も何人かいます👶🏻 また、育休後に戻れるか不安もあるかと思いますが 必ず戻れるよう会社側でしっかり調整を行うので 安心して取得できます🌿🌿

ご紹介しているもの以外にも 基本的な制度は揃っています!

社員がの提案から制度になったものもいくつかあり 会社が拡大フェーズだからこそ 自分が働きやすい会社に変えていけるような環境です🙆🏻‍♀️

୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
今回は 福利厚生について 紹介をさせていただきました🌷🌷

次回は…… 今月末に行う餃子同好会について 投稿させていただきます🥟💛

最後まで読んでいただき ありがとうございました!

また次回の投稿も 楽しみにしていてくださいね🫶🏻

以上、ゆりでした!
୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧
会社HPはこちら↓ https://www.palettelink.co.jp/
技術ブログはこちら↓ https://qiita.com/organizations/palettelink_skillshare
✏️他の投稿も気になったら… #パレットリンクブログ で検索🔎