みんなの応募・入社の決め手は？

こんにちは！株式会社コトリオ人事部の市川です💪 東京では桜の開花宣言🌸 いよいよ春本番ですね🍡
年度末の忙しさが落ち着き、「そろそろ転職活動を本格的に始めようかな」という方も多いのではないでしょうか。
今回は、昨年～今年にかけて入社した社員の皆さんに実施したアンケートから

を大公開します📝
コトリオへの応募を検討中の方は、ぜひ参考にしてくださいね👁️‍🗨️

応募の決め手🤳

まずは応募の決め手から見ていきましょう！
求人が多い中で、どの企業に応募するか迷うこともありますよね🥹 そんな時に役立つリアルな声がこちら！

 1. 給与・待遇
 2. 人材コーディネーターという職種への興味
 3. 医療・福祉業界への関心
 4. 会社の雰囲気・評価制度・働きやすさ
 5. 勤務地・通勤のしやすさ
 6. 成長環境・スキルアップ（営業力など）

毎年給与UPを続けている当社らしい結果ですね🤣
未経験でも高待遇という点に魅力を感じてくださる方が多く、

給与が高いインセンティブに魅力を感じた

といった声が最も多く寄せられました。

面接でもよく、

人材コーディネーターという仕事を初めて知ったやりがいがありそうだと感じた

というお話を伺います👂
職種そのものへの興味が応募の後押しになっているようです。

医療福祉業界、人材業界それぞれへの関心が理由として挙がりました。

将来性社会貢献性

といったキーワードが多く、成長する業界で働きたいという想いが伝わってきます🌱
そのほかにも、

評価制度に魅力を感じた早くキャリアアップしたかった年収1000万円を目指せるから

といった前向きな理由もありました！

では、実際に「入社を決めた理由」はどうだったのでしょうか。応募理由からこう変化しました！デデン！

 1. 評価制度の明確さ・実力主義・インセンティブ
 2. 給与・待遇・WLB
 3. 面接での安心感・透明性

応募理由よりも、より具体的で入社後のイメージに直結する内容が上位に来ています😮

給与・待遇を抑えて1位になったのは評価の納得感でした！

評価制度を詳しく聞けた実力主義に魅力を感じたインセンティブが豊富だった

など、面接で話を聞いて思っていた以上に良かったという声が多数。
「頑張った分はしっかり評価してほしい」という想いが伝わってきますね🥹

この3つが同率で2位にランクイン。

給与の明示が希望通りだった WLBが良いと感じた希望勤務地を考慮してくれた

など、働く上での安心感につながるポイントが評価されていました👌

面接官としては嬉しすぎる結果～～～😭
コトリオの魅力として何度も発信してきた面接の雰囲気について、

雰囲気が良さそう対応が丁寧

といった声が寄せられました。
私自身、面接では「入社後にギャップを感じてほしくない」という想いで、できるだけ丁寧に会社のことをお伝えしています。
▼正直な面接についてはこちらの記事をご覧ください🔰

求人票と違う…を防ぐために kotrioが大切にしていること💗.jpg

アンケートを読みながら、改めてコトリオの魅力をしっかり伝えられるように頑張らなきゃと気が引き締まりました💪
転職活動中の皆さんの参考になれば嬉しいです♪ それでは～🎈