こんにちは🌸 株式会社コトリオ人事部の市川です。
今回は、大変ご好評をいただいている【社員インタビュー】の第四弾！
採用HPに公開している福岡支店　佐々木副支店長のインタビュー内容を、一部抜粋してお送りします。
🫣自分の上司ってどんな人だろう？ 転職するとき、皆さん一度は考えたことがありますよね。
この記事を通して、kotrioの支店長、副支店長たちが抱く想いを、少しでもお伝えできればと思います✨
もっと読みたい！という方は、kotrioマガジンをご覧ください😉 👉kotrioマガジン

元整骨院院長🥼挑戦し続けた先に見えた景色

▼目次
1.挑戦し続けたことで見えた景色がある
2.「失敗」を成長に変えられた理由
3.「時給」の高さだけでは見えない本質
4.「ミスは私が背負う」挑戦できる環境づくり
5.確かな手応え

未経験から成長を重ね、福岡支店を支える存在になるまで🔰

株式会社コトリオ 福岡支店は、2021年7月に開設されました。
立ち上げ以降、取引社数・売上ともに着実に実績を積み重ね、 右肩上がりの成長を続けています。
2024年3月にはより広いオフィスへ移転し、 現在は福岡県内にとどまらず、佐賀エリアへも商圏を拡大しています。
私がコトリオに入社したのは2022年10月。
急成長する支店の勢いを肌で感じながら、 組織とともに自分自身も成長してきました。
今回は、営業未経験でコトリオに入社した私が、 実際に学んだこと、そして今も大切にしている価値観についてお話しします。

「失敗」を成長に変えられた理由㊙️

前職は整骨院の院長をしていました。
毎日白衣で患者様と向き合っていた私にとって スーツを着ること、名刺交換をすること――すべてが初めての経験でした。
まさにゼロからの挑戦です。
当然、最初は失敗の連続でした。

• どう話せばいいのかわからない
• 断られるのが怖い

不安ばかりが先に立ち、自信を持てない日々が続いていました。
それでも前に進めたのは、先輩や上司の存在があったからです。
壁にぶつかるたび、真摯に向き合い、手を差し伸べてくれました。
失敗を責めるのではなく、 「次はどうすればいいか」を一緒に考えてくれる。
そんな仲間がいたからこそ、失敗を恐れず挑戦を重ね、 今の自分があると感じています。

「時給」の高さだけでは見えない本質💰

派遣スタッフさんは、時給の高さでお仕事を選ばれがちです。
しかし、条件だけで決めた納得感のない仕事は、長続きしません。
現場とのミスマッチは、 求職者にとっても、企業にとっても不幸な結果につながります。
だからこそ、私たちは時給の高さだけを武器にはしません。
良い面だけでなく懸念点も包み隠さず伝え、 働くイメージを具体的に共有する。

納得して、長く続けられる状態をつくることこそが、

私たちの介在価値だと考えています。

「ミスは私が背負う」挑戦できる環境づくり⚔️

人材コーディネーターをしていると、突発的な欠勤やミスマッチなど、 想定外の出来事も起こります。
ですが、私はメンバーを責めません。
いつも伝えているのは、 ミスは私が対応する。だから安心して挑戦してほしいという言葉です。

挑戦の結果としての失敗を責める理由はありません。
大切なのは、その後どう振り返り、次にどう活かすかです。
新人だった頃、私自身が先輩方に守ってもらったように、 今度は私がメンバーを守る番だと思っています。
ミスを恐れていては、その人の良さが消えてしまう。

だからこそ、誰よりもメンバーを信じ、 支え続ける存在でありたいと考えています。

確かな手応え💪

新入社員には必ず「目標の根拠」を伝えています。

• なぜこの架電が必要なのか
• なぜこの件数を目指すのか

理由がわからないまま行動量だけを追うのは、 誰にとっても苦しいものです。
納得感があるからこそ、 うまくいかない時期でも腐らずに続ける力が生まれます。
私自身も継続は力なりをモットーに 主任、チーフ、そして副店長へと一歩ずつステップアップしてきました。
最初から完璧な人はいません。

素直に聞き、すぐ行動し、最後まで諦めない。 その積み重ねの先に、挑戦し続けた人にしか見えない景色があると、 今ははっきりと言えます。
その景色を分かち合える仲間とともに、私はこれからも挑戦を続けていきたいと思っています。