こんにちは！
トヨタカローラ栃木採用担当です！
＼ 私たちの ＃自慢の福利厚生 をご紹介 ／
私たちは今年度も「健康経営優良法人」に認定されました…！
2020年のとちぎ健康経営事業所認定から6年連続、社員の健康管理に積極的な取り組みを続けています◎
毎年秋に通知される『事業所健康診断』ではC～Sの4ランクの内、最高ランクのS判定を頂いています！
さらに、、、
＼ 「くるみん」認定を取得しました ／
子育て支援に積極的に取り組む企業を厚生労働大臣が認定するこの制度。
従来から続いていた”女性社員の産育休取得率＆復帰率100％”に加えて…
・男性社員の産後パパ育休の取得促進（取得期間に定型はなく、各社員の希望に応じる）
・短時間勤務制度（法律規定を大幅に越えた取得期間を設定）の利用促進
これらをメインとしたママ＆パパ社員を支える制度を”柔軟に使用できる環境づくり”が評価され、2025年12月に認定を取得いたしました！
業務中はどの職種スタッフも大切なお客様に向き合って仕事に取り組みます。
お客様に寄り添った対応には社員自身の健康や家庭の充実が欠かせません…！
今後も社員の”働きやすさ”をサポートする取り組みを進めていきます！！
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