こんにちは☘️
株式会社コトリオ人事部の市川です👍
皆さん、仕事をしていて
社会の役に立っているな～✨
と実感することはありますか？
今回は、コトリオが
医療福祉業界が抱える人材不足という社会課題にどのように向き合っているのか
その中で大切にしている取り組み
についてお話しします。
やりがいのある仕事をしたい！
社会の役に立っていると実感したい！
そうお考えの方はぜひ参考にしてくださいね👌
🧩医療福祉業界が直面する「人材不足」という構造的課題
日本の医療・介護・福祉業界が抱えている問題は、単なる忙しさや人手不足ではありません🙅
背景にあるのは、高齢化の進行による需要の増加と、
担い手となる人材の減少という、構造的な課題です🪢
介護や医療サービスを必要とする高齢者が増え続ける一方で、
現場を支える人材は十分とは言えない。
この需給のギャップこそが、業界全体の持続性を脅かす大きな要因になっています。
そして、この課題は「人を紹介する」だけでは解決しません。
すでに業界内で働いている方を別の施設へつなぐだけでは、担い手の総数そのものは増えないからです🫵
🚪他業界から医療福祉業界へ―新しい人材の流入をつくる
だからこそ、私たちは、
他業界から医療福祉業界へと踏み出すための『新しい懸け橋』になりたいと考えています🌉
未経験の方にも、医療福祉の仕事の意義や魅力を正しく伝え、
「やってみたい」と思える一歩を後押しする。
そして、スタート地点だけで終わらせず、
長く安心して働き続けられるよう支援を続けることを大切にしています☘️
📚未経験から挑戦できる「資格取得支援制度」
その想いを具体的なカタチにしたのが、資格取得支援制度です。
コトリオでは、無資格・未経験の方を医療福祉の現場へおつなぎし、
その後の資格取得に関するサポートや費用負担を行っています✒️
これは、求職者のキャリア形成を支援すると同時に、
現場施設の育成負担を軽減する仕組みでもあります。
◆サポートしている主な資格
1.認知症介護基礎研修
認知症ケアの現場で必要となる基礎的な知識を学ぶ資格
2.介護職員初任者研修
介護の基本知識と技術を身につけるための入門資格
3.実務者研修
国家資格「介護福祉士」を目指すために必要な資格
単に就業先を紹介して終わりではなく、
その先のキャリアまで見据えて支えることが、私たちの役割です。
🔢数字が示す、積み重ねてきた実績
こうした取り組みの結果、私たちは少しずつ確かな実績を積み上げてきました📈
◆未経験から医療福祉業界へチャレンジした人数
直近4年間で、11,293名の方が他業界から医療福祉業界へ新たな一歩を踏み出しています。
◆資格取得支援制度の累計利用者数
制度を活用し、働きながら専門性を高めてきた派遣スタッフは1,500名を超えました。
これらの数字は、誰かの人生の転機に寄り添い、
業界全体の課題解決に向き合ってきた証だと考えています🥰
💡仕事を通じて、社会課題の解決に関わるということ
人材コーディネーターの仕事は、単なるマッチングではありません。
誰かの「挑戦したい」という気持ちを支え、
その一歩が医療福祉の現場を支える力になる。
社会に必要とされる仕事に、誇りを持って向き合える。
それが、コトリオの人材コーディネーターという仕事です😊
あなたも挑戦してみませんか？
これまでも、これからも。
私たちは医療福祉業界と向き合い続けます。
それでは～🎈
