こんにちは!田中飼料です😊
5月も中旬に入り、気温もぐっと上がってきましたね↗☀️ 皆さまはいかがお過ごしでしょうか?
新年度のバタバタも少し落ち着いて、 「今年はどんな一年にしよう?」 「これからどんなふうに働いていきたいのだろう?」 と考え始める時期かもしれません😌
私たちの会社は、食品を捨てるのではなく、 飼料として新たな価値につなげる「飼料化リサイクル」に取り組んでいます♻️🐖
限りある資源をどう活かすか。 何を残して、何を循環させるか。 実はこれも、ひとつの戦略だと思っています。
そこで、今回のテーマは「戦略」についてです!📘✨
1738294042989.jpg▲当社篠山工場では、毎日一度は全員で集まり、全体とそれぞれの目的や進捗を確認し合います。
改めて戦略と聞くと、 ・難しそう ・経営者が考えるもの ・自分には関係ないかな そんなイメージを持つ人も多いかもしれません。
でも実は、多くの方が毎日の中で自然と戦略的な選択をしています🤔
例えば、 ・限られた時間をどう使うか ・何を優先するか ・どこに力を使うか ・どんな働き方をしたいか ・誰とどんな時間を過ごしたいか
これらは全て、自分なりの選択をしているということです。 つまり戦略とは、「どこに向かって、限られた時間や力をどう使うか」を考えることなのかもしれません✨
洲本朝礼.jpg▲洲本工場では、目的の方向性がぶれないように、誰もが意見を言いやすい環境づくりを心掛けています。
会社でも、戦略があると「何のためにやるのか」が見えやすくなります👀 目的が見えると、 「だったらこうしてみよう」 「この行動の方が目的に近づけるかも」 と、自分で考えて動きやすくなります🏃‍♂️
指示を待つだけではなく、みんなが同じ方向を見ながら動けるようになる。 これはすごく大きな力になると思います💪✨
反対に、方向性がないと、 ・結局どうしたいんだろう? ・何を優先すればいいんだろう? と、迷いや不安が出やすくなります。
気がつけば、 ・周りの評価 ・条件 ・雰囲気 ・なんとなく で選択していることも少なくありません😌
でも、人は「何を目指すのか」がはっきりした瞬間に、エネルギーが出やすいですよね✨ だからこそ、戦略があると、仕事も日々の行動も、少しずつ積み上がっていくのだと思います👍
1778652896114.jpg▲久御山事業所の入社2年目のドライバーFさんです。先を読み、自ら課題を提案し解決まで実行できるように早くも成長しています。
もちろん、全員が同じように戦略を考える必要はないと思います。 考えるのが得意な人、実行するのが得意な人がいて、役割は人それぞれです👷‍♂️👷‍♀️
大事なのは、「何を目指すのか」を共有していること✨ それだけでも、毎日の仕事への向き合い方や、働く楽しさは変わっていく気がします👐
小坂部長.jpeg▲中部工場のK部長です。中心メンバーの一人であり、組織をまとめる頼もしいリーダーです。
戦略って聞くと難しそうですが、 まずは、「自分は何を大事にしたいのか?」を少し考えてみるだけでも良いのかもしれません。
これからの働き方や在り方を考える、小さなきっかけになればうれしいです✨
最後まで読んでいただき、ありがとうございました!😊