株式会社コトリオ人事部の市川です🫡
今日は半期に一度の賞与支給日！ありがとう弊社🫶
11月に賞与をテーマにした記事を書いてからもう半年…（本当にあっという間ですね～！）。
今回はコトリオの賞与について、支給額やタイミングを改めてお伝えします。
🔽前回の記事はコチラをご覧ください🔽
【給与・待遇】寒いぞ…ということは…もうすぐ賞与だ…ッ!!!
賞与の支給日と算定期間
これは前回もお話ししましたが、コトリオの賞与支給日は5月末と11月末です。
算定期間は上期（10月1日～3月31日）と下期（4月1日～9月30日）に分かれています。
上期の分が5月末、下期の分が11月末に支給されるってことですね💡
一般的に夏の賞与は6～7月頃、冬の賞与は12月頃に支給されることが多いので、一足先に旅行の予約とかできてラッキー🍀
ちなみに、過去10年以上一度も欠かさず支給されているのは、人事としても自慢したいコトリオの安定性です🤩（これからも期待しちゃっていいですか？😏）
あ、あと給与についても毎月15日締め、当月25日払いなのも地味に嬉しいと思っています(笑)
気になる金額
ベースとなる金額+成績によって加算されるインセンティブがあります。
実はコトリオ、バックオフィス部門にもインセンティブがあるんですがご存じでしたか？
営業目標が達成すると、賞与支給時にバックオフィスにもインセンティブが支払われるんです👏
「営業が頑張ったから、自分たちも！」と、会社全体が一つのチームとして喜びを分かち合えるのがコトリオのいいところ。
めっちゃ現金な話ですけど、俄然「みんなを全力でサポートしよう！」って気合いが入りますよね（笑）
使い道
前回の記事では貯金をするという方が最も多かったのですが、最近は投資をするという方がどんどん増えています💹
コトリオには職場つみたてNISA制度があるので、この制度を利用して賢く資産形成を始めているメンバーも多数！
「会社に制度があるから重い腰を上げられた」なんて声も。
とはいえ、ついつい財布のひもが緩くなってしまうタイミングなので、使い過ぎには気を付けましょう💸
まとめ
賞与があると、一気にモチベアップしますよね💪
しっかりリフレッシュして、6月もみんなで頑張っていきます！
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それでは～🎈
