こんにちは！GSI札幌本社 採用担当です。
今回は社員インタビュー第2弾！プログラミング未経験からエンジニアとして中途入社された、M.Yさんにインタビュー。
転職に踏み切った経緯や当社を選んだ理由などを伺いました！
社員の生の声から、当社の雰囲気を感じて頂けたら嬉しいです✨
【M.Yさんのプロフィール】
人物：28歳女性
入社：2026年4月～中途入社
職歴：給与計算アウトソーシングサービスを展開する会社で運用マネジメント業務を担当
趣味：アニメ、ゲーム（スマホゲームにハマっています！）
Q1.これまでのキャリアについて教えてください。また、転職活動を始めたきっかけは？
A.給与計算や年末調整業務のアウトソーシングサービスを展開する会社でオペレーション管理や運営業務を担当していました。
品質管理を担当する中で、人の手でできる作業には限界があると感じたことがシステムに興味を持つきっかけとなりました。
ヒューマンエラーはどうしても起こってしまうものなので、システムでどうミスを減らしていけるか検討していく中で、自分自身がシステムを作る側になりたいと思うようになりました。
Q2.マイナビ転職フェアがきっかけで選考に進んでいただきましたが、フェアではなぜGSIのブースに立ち寄ろうと思われたんですか？
A.フェアでは一通りIT企業を調べたのですが、IT業界完全未経験OKという会社は多くはありませんでした。研修期間も2週間ほどだったりするところが多い中で、GSIのブースで説明を聞いたところ完全未経験OKで研修期間も4か月間しっかりとあるという点が非常に安心できました。
未経験でIT業界に飛び込むのは正直不安だったので、サポート体制が整っているかを重視していました！
Q3.ずばり入社の決め手は？
A.研修体制もそうですが、上流工程に携われる案件が多数ある点に魅力に感じ、入社を決めました。未経験の場合、他社だと携われる範囲が限定的で、テスト工程だけ、運用保守だけというところもあったのですが、私自身システム開発に挑戦したかったのでGSIではそこが叶えられることが決め手として大きかったです。
Q4.入社前と後でギャップに感じたことは？
A.まだ研修段階なのであまりギャップに感じることは少ないですが・・強いて挙げるなら、良いギャップになりますが、研修内容が想像していたより実践的な内容であったことです。入社前はあまり研修のイメージが湧いておらず、ある程度ベースができた状態で学習を進めていくのかと思っていました。実際は、開発環境も自分でインストールして一からセッティングしながら進めていくので、より実践的で一から学べることが嬉しいです。
Q5.これから挑戦したいことや目標はありますか？
A.今はJava Silverの資格取得が目標としています！今後のキャリアについてはまだ明確には考えていないですが、現場での経験を積み、ゆくゆくは前職の経験を活かしてマネジメントにも挑戦していけたらと思っています。
Q6.未経験からITエンジニアを目指している方へ一言
A.ITの基礎中の基礎から学べる環境なので、プログラミングに興味を持って頑張って学ぼうという意志がある方であれば、勇気を出して飛び込んでみてほしいです！講師の方も優しく、声を掛けたらすぐに対応をしていただけます。安心して学べる体制が整っていると感じるので、是非一緒に頑張っていきましょう！
以上、M.Yさんのインタビュー記事でした！
GSIでは未経験エンジニアの採用も積極的に行っています。
少しでもご興味をお持ちいただけましたらマイナビ転職または当社HPからご応募ください♪（30分ほどのカジュアル面談も随時HPで受付中！）
