こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
今回は「ポジティブなギャップ」に関する記事をピックアップしました。
入社前の不安や先入観が、実際に働く中でどのように変化していくのかは、転職を考えるうえで気になるポイントですよね。イメージとの違いに戸惑うのではなく、前向きな驚きとして捉えられる職場を探したい方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。
それでは、どうぞ！
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『Vol.1《社員interview》当社で活躍しているメンバーを紹介します！』
株式会社ムゲンエステート @全国エリア
未経験から不動産営業に挑戦したS・Iさんは、入社前、「営業ができるのか」という不安を抱えていました。
業界に対して働き方がハードなイメージを持っていた中、実際に働いてみると、残業削減の取り組みや休日出勤がない環境に「いい意味でギャップがありました！」と感じたそうです。
さらに、魅力的な人たちがいる環境で働くなかで「自分はどうあるべきか」を考えるようになった点も成長の証。不安を抱えていた状態から、整った環境のなかで成長し自信を築いてきた――そのポジティブなギャップにこそ、本記事の魅力が詰まっています。
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『先輩が語る入社後「ギャップ」編【株式会社リアルフォース】』
株式会社リアルフォース @首都圏エリア
「営業＝厳しい」というイメージを持っていたMさんは、入社後に教育体制と人間関係の両面でポジティブなギャップを感じたと語ります。
未達時に原因を本気で一緒に考えてくれる環境や、「営業の元トッププレイヤーがマンツーマンサポート」という仕組みが、成長を支えているとのことです。また、早期から実践に入る研修スタイルも特徴的で、営業中も隣の席で商談内容を把握しながら常にサポートしてくれる点が安心感につながっているそうです。
入社前の印象とは異なるこうしたギャップが、前向きに挑戦し続けられる理由になっていると感じられます。
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『【社員インタビューvol.2】プログラミング未経験からIT業界に挑戦しました！』 株式会社ＧＳＩ @全国エリア
プログラミング未経験からIT業界に転身したM.Yさんは、「人の手でできる作業には限界がある」と感じたことをきっかけに、新たな一歩を踏み出しました。
未経験OKの企業が限られる中、4か月間の研修体制に惹かれて同社へ入社したそうです。実際には、開発環境も自らインストールし、一からセッティングしながら進めていく実践的な内容に「想像以上だった」と期待を超えるギャップを実感。
基礎から丁寧に学べる環境があることで、不安を抱えていた状態から着実に成長していく――そんな変化が伝わる内容です。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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