【社内木鶏全国大会で学んだ、人を育てるということ】

先日、当社社員が「社内木鶏全国大会」を観覧いたしました。
🌳全国の企業が実践する「人づくり」 大会は二部構成で開催されました。
第一部　社内木鶏成功事例発表 全国から選ばれた4社が、それぞれの社内木鶏会の取り組みを発表しました。 会社の規模や業種は違っても共通していたのは、 「社員一人ひとりを大切に育てたい」 という強い想いでした。 どの発表からも、制度や仕組みだけではなく、人を信じ、成長を支え続ける姿勢が伝わってきました。
第二部　藤尾秀昭社長講演 続いて行われたのは、致知出版社代表・藤尾秀昭社長による講演です。 会場全体を包み込むような熱量があり、一つひとつの言葉に重みがありました。 「人は何のために働くのか」 「仲間とどう向き合えばよいのか」 仕事だけでなく、生き方そのものを考えさせられる時間となりました。
🌳木鶏会の魅力 木鶏会には、「美点凝視（びてんぎょうし）」という大切な考え方があります。 これは、相手の欠点ではなく、良いところを見る。 という、とてもシンプルですが奥深い考え方です。仕事をしていると、どうしても改善点や不足している部分に目が向きがちです。 しかし、まず相手の長所を認めることで、信頼関係が生まれ、職場全体の雰囲気も自然と良くなっていきます。 人を変えようとする前に、自分の見方を変える。 その大切さを改めて感じました。
🌳心が変わると、仕事も変わる 木鶏会では営業スキルや専門知識を学ぶわけではありません。 ですが、人との接し方や考え方が変わることで、日々の仕事にも確かな変化が生まれます。 ・仲間への声掛けが変わる ・感謝を伝える回数が増える ・相手の立場を考えて行動できるようになる ・職場全体の雰囲気が明るくなる こうした小さな変化の積み重ねが、会社の文化をつくっていくのだと実感しました。
🌳心に刻まれた言葉 藤尾社長の講演の中で、特に印象に残った言葉をご紹介します。 ・成功する人は 　縁に価値を見出す人。徹底的にやる人。 ・失敗する人は 　縁に価値を見出さない人。たえずキョロキョロしている人。 ・人の短所（悪口）しか言えない人は成長が止まった人 ・人生は未見の我と出会う旅 どの言葉も、自分自身の姿勢を見つめ直すきっかけとなりました。 仕事の成果だけではなく、人としてどう成長していくか。 その問いを胸に刻みたいと思います。
🌳最後に 私たちは、荷物を届けるだけでなく、人を大切にし、互いを認め合いながら成長できる会社を目指しています。 今回の社内木鶏全国大会を通じて、一人ひとりの意識や行動の変化が、会社の成長につながることを改めて実感しました。 大会テーマである「社員が変わる、会社が変わる、日本が変わる」という言葉を胸に、学んだことを日々の仕事やコミュニケーションに活かし、これからも仲間とともにより良い会社づくりに取り組んでまいります。
物流時代では定期的にこのような会を観覧しています。 「面白そう」「話を聞いてみたい」 など少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください。

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