こんにちは! +Stories.(プラスト)編集部のOです。 今回は、「雰囲気がよくわかる選考エピソード」をピックアップしました。
転職活動では、仕事内容や待遇と同じくらい「どんな人たちと働くのか」も気になるポイントではないでしょうか。 実際に働く前だからこそ、会社の雰囲気を知る手がかりになるのが面接や会社見学。そこで感じた安心感や、人との出会いが入社の決め手になったエピソードをご紹介します。
それでは、どうぞ!
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『【社員インタビュー】異業種から中途入社したTさんに聞いてみました!』 テクノエクセル株式会社 @甲信越エリア

25052_94155b5801e6d05bef655ebe3f121087819b2edb.jpg 保育士として働いていたTさんは、未経験の業界への転職にあたり「仕事を覚えられるのか」「職場になじめるのか」といった不安を抱えていたそうです。 そんななか、会社見学や面接で受けた対応が入社を決意する後押しになったんだとか。特に、面接時にお茶を出していただいたり、休憩時間を用意してもらったことが印象に残っているようで、入社後も相談しやすい環境があり、不安は徐々に解消されたとのことです。 選考時に感じた安心感が、入社後も変わらず続いていることが印象的な記事でした。
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『【転職者インタビュー】入社1年目社員に聞いてみた!』 株式会社東北三恵 @東北エリア

0707-2 (17).png 建設業の経験を活かし、「もう一度現場の仕事に就きたい」という思いから転職を決意したAさん。 転職活動では、仕事内容だけでなく長く働ける環境かどうかも大切にしていたそうです。Aさんの印象に残っているのは、同社の面接の和やかな雰囲気。上司や先輩社員とも年齢が近く、相談しやすそうだと感じたことが入社の後押しになりました。 実際に入社後もその印象にギャップはなく、安心して働けているとのこと。Aさんのエピソードからは、面接時に感じた雰囲気が、入社後の働きやすさにつながることが伝わってきます。
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『一度、面接を辞退したのに採用してもらいました!』 株式会社オバタ @首都圏エリア

25258_291b76c51c760be53fbc9d742fac8d5592f8841a.jpg Iさんは、前職からの引き留めを受けたことで、一度は同社の面接を辞退しました。 しかしその後、自身の働き方を見つめ直し、改めて同社へ連絡を取ります。すると中西社長から「一緒にやろうよ!」という言葉をかけられ、入社を決意したそうです。 面接時に感じた代表の人柄に強く惹かれたというIさん。転職は条件だけでは決められないものだからこそ、人との出会いや安心感が背中を押してくれると、改めて感じられる内容でした。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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