2013年入社 神奈川支社上級チーフ職 S.A
スポコミを選んだ理由
「子どもの成長に関わる仕事がしたい」という思いから、
幼児体育業界を中心に就職活動を進めていました。
他社では女性社員は新体操指導が必須であったり、
そもそも器械体操や新体操経験者の募集枠しかなかったりという企業も多くありました。
その中でスポコミは、競技経験に関わらず採用を行なっており、
男女問わず同じ環境で働けるということに魅力を感じました。
また、教員免許取得の為の教育実習に行った際に
「幼児から小学生の成長段階にある子どもたちと関わりたい」
という気持ちが強くなりました。
「共育」という企業理念や
選考の際に出会った先輩社員の方たちの温かい雰囲気にも惹かれ入社を決めました。
仕事のやりがい・魅力
子どもたちの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることが
この仕事の一番のやりがいです。
初めはできなかったことが努力を重ねてできるようになり、
自信をつけていく姿を見るたびに大きな喜びと感動を感じます。
また、保護者の方からも「先生のおかげで成長しました！」
「体を動かすことが好きになりました！」と
感謝の言葉をいただけることも大きな励みになっています。
また、スポコミでは子どもの長期休み期間にイベントというものも実施しています。
体操の合宿や季節ならではの遊びのイベントなど、
普段の練習会場では見れない一面が見られることもこの仕事の魅力です。
指導のことで悩むことももちろんたくさんありますが、
子どもたちを通して自分自身も日々成長することができます。
現在目指している姿
子どもたちが成長できるような指導ができるよう、 自分自身が日々指導力向上に努めるのはもちろんですが、 スポーツコミュニティで働く社員がより前向きに、 安心して働ける環境を整えていきたいと考えています。 特に新卒研修や年次が浅い社員の育成では、 指導技術や業務の知識を伝えるだけでなく、 子どもたちと向き合う姿勢や、この仕事のやりがい、 楽しさを伝えられる存在を目指しています。 スポーツコミュニティで、皆さんと一緒に 子どもたちの未来を支える仲間として働ける日を楽しみにしています。
