こんにちは！ +Stories.(プラスト)編集部のOです。
今回は「働きやすさの実態が見える」記事をピックアップしました。
仕事にやりがいを感じながら、家族との時間や自分らしい暮らしも大切にしたいと考える方は必見ですよ。
それでは、どうぞ！
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『【大反響の続編】パパ育休から戻ったI次長、ぶっちゃけ今どうしてますか？🎤』 株式会社プラスト @全国エリア
ライフイベントを迎えても、仕事も家族との時間も大切にしたい。そんな方に読んでいただきたい記事です。
産後パパ育休を取得したIさんは、現在次長としてチームを率いて活躍しています。平日はお風呂担当、休日はお子さんとのお出かけを楽しむなど、家庭での時間も大切にされている様子が伝わってきました。
パパ育休取得者が増えているという同社では、制度があるだけでなく実際に活用しながらキャリアを築く社員がいることも大きな魅力。仕事と家庭のどちらも諦めたくない方にとって、働き方を考えるヒントが詰まった内容です。
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『ちょっと耳より？「働きやすさ」の裏側をご紹介します！』 行政書士法人チェスター @全国エリア
本記事では、社員Aさんが有給休暇を活用して家族の誕生日を自宅で祝ったり、お子さんと川遊びを楽しんだりする様子が紹介されています。
同社では、休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしており、仕事に集中する時間とプライベートを楽しむ時間のメリハリを意識した働き方が根付いていることが伝わってきました。
制度があるだけでは見えてこない、同社の働きやすさの実態に触れられる内容となっており、長く安心して働ける職場を探している方にとって参考になる記事です。
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『弊社が求人を出し続けている、本当の理由』 水谷建設株式会社 @九州エリア
同社が採用を続けている背景には、事業拡大に伴い自社施工体制をさらに強化したいという想いがあるからだそう。記事からは、増え続ける依頼に応えたいという前向きな熱量が伝わってきます。
また印象的だったのは、会社の成長だけでなく、社員が無理なく働き続けられる環境づくりにも力を入れていること。年間休日120日以上や残業月平均3時間、有給休暇の取得しやすさなど、働きやすい環境が整えられています。
会社の未来を見据えながら、働く人の暮らしも大切にする同社の魅力を感じられる内容です。
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以上、今週のおすすめ記事でした。
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