こんにちは😊 また1週間が始まりました✨ もう8月ですよ!早いですね~
さて、今日は『イオンの教育』についてお話したいと思います ❗️

『イオンの教育』の特徴として、自社の教育に加えて、

グループとしての教育もあります ❗️


自分のキャリアは自分で切り拓く」「教育は最大の福祉」という考え方のもと、多様な教育制度を整えています😊
研修期間は1日で終わるものから、半年~1年かけて実施するものなどさまざまですね💧

グループとして教育をすることで何かメリットあるの❓

研修では異業種交流のように、多様な業種業態から多様な価値観を持ったメンバー同士が切磋琢磨して成長していきます✨
研修のなかで各社から来たメンバー間の繋がりができ、研修後もお互いに情報交換できるのも『グループ研修』のメリットです✨
研修での人脈づくりはなかなか侮れません・・商談などで再会したりします(笑)
人脈から新規事業提案が生まれ、実際に新しい事業展開になることもあります😲
グループ研修は自社の枠を超えて、多くのグループ従業員が教育の機会を得ることができる、というメリットもあります😊
教育機会はたくさん欲しいですよね✨
イオンでは資格や自己啓発を支援するためのサポート制度も充実しています グループ従業員はそういったサポート制度を利用したり、社内研修やグループ研修に参加するなどして日々スキルアップを図っているのです✨
もちろん、会社単体でも教育制度は充実してますよ! 一例としてイオンリテール株式会社を覗いてみてください
私ももっと勉強しなきゃです💦
ではまた~

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