こんにちわ!
株式会社ディ・アイ・システム 人事担当です。
さて、今回は弊社社長が定期的に行っている「社長座談会」をご紹介します!
読んで字のごとくではありますが、社長が社員と直接お話しできるイベントです。 座談会の目的としては、新型コロナのまん延に伴いテレワークが業務の中心となり始めた2020年4月から社員とのコミュニケーションを図りたいことで始められ、現在に至るまでに 計37回の座談会が行われました。 (当然ながらコロナ対策として、webでもやってます!)
座談会の形式としては、社長vs社員1名、社長vs社員複数名といったように社員の要望に 応じて柔軟に対応されています。
もともと弊社社長は新卒、中途採用面接にも出席頂いたり、コロナ前は色々な部署との 飲み会も積極的に参加されておりましたが、今回の社長座談会をさらに全社員の顔と名前を 把握されたのではないでしょうか。 (人事も頑張らねばっ)
座談会では、仕事における悩み相談もあるようですが、プライベートの話が多く、座談会を通して社員一人一人と向き合う時間ができ、さらに社員を知ることができたとのことで継続して実施されるそうです。
社員数がそこそこいるのにも関わらずこういった取り組みをされている会社はあまりない と思いますし、フランクに色々と話ができる社長さんってなかなかいないと思います。
ぜひ採用面接や入社後の社長座談会で社長に会ってお話してみませんか!?
みなさんのご応募お待ちしておりますっ!!

弊社URL https://www.di-system.co.jp/